轉載自網路

最近有位新人面試時,千拜託萬拜託我們給她機會,她表明非常需要此份工作和錢
所以我媽就錄用她了,即便覺得她的條件符合程度其實只是ok而已

上班後
第一天:開會遲到1個多小時(解釋說她找不到),但其實她可以打來問

第二天:業務要帶看市場,她8:00簡訊通知我媽說,她拉肚子,可以改明天嗎? 我媽請她回電並告知,妳是否還要這份工作?要的話馬上到公司,所以她來了,也表現出她的抱歉與積極的態度

第三天:(也就是今天)早上業務依舊要帶看市場,她卻來電說車子壞掉....我媽整個火了請她不要再來了

PS~馬上電話通知另一位後補人選馬上來報到了!!!

正所謂機會是給準備好的人!妳自己都沒準備好,連最基本的準時都做不到,如何要別人給妳機會呢!!!

相較於另一位小姐,每天都比預定時間提早10分鐘到,事先預習當日跑站的行程,這才是老闆所需要的人

她根本不重視這個工作....{:3_328:}

看來這位小白還沒做好心理準備
她還沒搞清楚想要賺別人口帶理的錢有多麼不容易
這不是跟自己父母拿錢隨便應付應付就得了
也許他忘了自己是誰了

他也太混了

有人說這個世界很不公平，因為機會常去找那些運氣好的人；我卻認為運氣通常會去找那些準備好了的人。培養良好的態度就是準備之一。

她根本就還沒有準備好進入職場,而且也不尊重這個工作,連最基本的準時都做不到,如何有資格擁有這份工作呢?