九成上班族 盼學校教工作教養上班族應該具備什麼工作教養？根據Yes123求職網調查，工作教養應表現在穿著、同事間相處和文書禮節。而高達96%的上班族認為，唸書時學校就應有專門教導工作教養的課程。
夾角拖、深V領上衣、過短短裙或是濃妝艷抹，都是企業最忌諱的職場打扮。Yes123求職網經理洪雪珍表示，求職者常常「自以為流行就穿上身」，不知職場裝扮的工作教養。

在Yes123求職網的調查中，上班族對工作教養自評75分，但主管卻只給勉強及格的68分。根據統計，企業最不滿意員工只有表面上尊敬主管、公私不分和拍馬屁。而員工認為，主管教養最差的部份在於愛亂發脾氣、EQ差，以及決策反覆和習慣性責罵屬下。

除了外表穿著和相處狀況，隨著數位時代來臨，數位文書禮節也開始成為工作教養的表現之一。洪雪珍提醒，上班族應注意忙碌時不與他人閒聊MSN、用e-mail聯絡他人前先掃毒以及勿以部落格洩漏公司機密。

由於調查結果發現，只有5成的主管會指導員工工作教養，於是高達9成的上班族希望在學時，學校就能開課教導。

洪雪珍建議，想成為職場的搶手人才，穿著、相處和禮節等工作教養是不可或缺的條件，免得好不容易在不景氣環境擠進企業，卻因沒有「教養」被除名。

（圖說：圖中三種裝扮皆為企業主最忌諱的穿法，包括美艷、搖滾和邋遢。）

還是先要求自己    再要求公司福利吧!  ^ ^

工作教養∼真的需要學校教嗎？{:1_213:}
很多事，只要平時多看、多聽、多留意，我個人認為不必刻意再要學校教！
畢竟將踏入職場的年輕人，通常都已成年，求職前，將焦點放在職場，應該就可以了！

{:3_321:}工作教養!!這個是要自己去摸索學習的
主要就是態度問題
態度不好就算你學過了也會選擇性忘記的!!

我同意學校要建構職場論理

但那應該是有道理性的職場論理

不是把學生當成是機器人一樣教

進而寵壞這些老闆

衣著是給人的第一印象