該怎麼請新同事自動辭退
因工程需求..公司來了位新同事，主管要我帶她認識新環境
可能是個性孤僻關西，沒辦法融入族群中，到客戶那也是靜悄悄
我該不該回報公司，或是直接跟她講?
我快不行了
大大們教教我阿

帶新人本就是一件不容易的事 你所說只是妳的主觀啦 應是你能力不足啦 何況新手少說話是對的 否則說錯了 到時妳連收尾都狠難喔 給別人機會 是給自己機會

工作與人的配合總是有一段謀合期
企業培養訓練人才  近些年已經短少很多
因為大家都不肯做這方面的投資 盡是使用現成的
又或許很難看到回收的時程
所以帶領新進同仁可真的要先弄清楚公司用人的方針在何處
是著重在爭取人才多   還是培養可造之才多
這樣你的處事判斷   才會是最好的決斷
最起碼的是  帶領的人能否真能察覺新人是可造之材
這樣你想為他說話還使的上力
如果不是  可別賠了夫人又折兵
帶領他的人責任或多或少都要擔戴些許
這就要看您對他的評價作抉擇了

回覆 cp7619 的文章


{:3_357:} 人都是一個樣，記一樣丟一樣。考試，實在是學校教師留給學生們，最最最不能忘記的好教育。

很好用的，這招”考試”，對您帶領的新同事，使上吧~ 使過好辦事，要當她面請她自動請辭，也好有個實據，這是最直接的方式了，不拖泥帶水。{:3_311:}