與當初應徵的工作內容不同?!
不知道會不會有很多人跟我一樣
當初應徵的是這個職務
但進公司後.所任職的內容卻又是別的
完全任憑部處主管的處置
想要你去幹嘛就幹嘛
完全無法抗拒
真的很生氣

這就要看看主管當初應徵人時的職缺以及進公司時人力需求
現在我這裡也有這個麻煩，現在缺人上司還想用騙的方式把人給徵進來
最後才說這個才是你要做的工作，這不是坑人嗎

我了解並感同深受
我的情況如下 明明是應徵技師  結果一直在做作業員 反應了也沒結果 每個廠都被調去支援做作業員的事情 一直都在搬重的 本業沒學到 想待到老鳥 覺得又不是待在同一廠(常常被調來調去) 老鳥會有變成的那一天嗎 (也跟主管反映過了 排班工作也是他排)
還在領時薪期 三個月才滿 每月加班都超過 78小時 一天比較早走 被主管攔下  我說家我家裡有事需要 早一點走 主管回了一句要是每個人都跟你一樣 我們禮拜天都要改上班日 你覺得這樣好意思嗎!!
我心理氣到炸 正職都跑光了 還在試用期的(領時薪制的)  加班有幾根毛阿?
你叫他扛 你他嗎的人都死光啦  試用期過了我升正職了 結果還是在做作業員的事 還是大家不願意幹的苦活 兩個禮拜後我辭職了  幹!老子是應徵技師 要是一直在搬重物的活 我不會去幹低溫理貨員 錢還比較多哩 想找有點技術性的工作 學點能當資本的 結果搞這個飛機歐   
(我不敢說 我是人才 但是主管你他媽的 絕對是蠢才!! )
(還常常在怪人來來去去 沒人才可以用!! 幹你就是造孽太多 你頭才會禿的說 報應啦!!!!  )

遇到不同的地方就當作是經歷吧

我剛好相反。應徵作業員，最後卻變成了技師！當然如果公司的環境及未來都是可以期待的，那就好好幹吧。或許會遇到伯樂！不要真的以為變成了老鳥，你的職位也會跟著上升？那可不一定。除了機運，充實自己的本職學能和實務經驗才是真的，有時候繞點遠路也未必不好。大家加油吧^^