非常不好的工作經驗
小弟曾在一家連鎖店打工,有外送服務
那家店是我做過相同性質的第二家店
或許是有經驗也有可能是老闆眼瞎看中我
做沒有三個月就被升起來做組長了
結果中間因為有老同事眼紅
在老闆面前說了一堆我的壞話
因此老闆對我態度大變(加上他自己賠錢的遷怒)
我因此離開了那個環境
後來大概過了半年
我去了另外一家也是相同性質的
在那�工作 很輕鬆 很爽
那�的老闆也是很願意學習我另外一邊的方式做事
因為他們想讓自己店面的品質提升
我也很不吝嗇的提供我認為最好的方式
結果日子久了,才發現是那�的員工出了很大的問題
清潔,只有老闆罵人才會做
平常也不會自動自發
只要天氣一冷或者他心情不好
就叫我這種沒做這麼久的去送
又封自己為那家店的負責人,說甚麼大小事情都是他在處理
我之前也做過組長
同樣加盟店訂貨保險或者零零碎碎的我也都會處理
況且他真的處理得很爛
這些也就算了
過了一些日子他突然甚麼事情都叫我做
結果自己在那邊跟同事玩猜數字聊天有說有笑這樣
因為那�有兩家店
原本規定人少的店需要物料就應該由人多的店那邊送過來
結果連續兩天他們都不願意送
而且天氣都非常的不好
心裡當然非常的不是滋味
如果硬要賣老找事情做,推事情做
所要的品質怎麼可能要求的起來(老闆又常常不在)
所以我跟老闆反映這件事情
結果老闆竟然又跑去跟跟他比較好的員工說
說甚麼我覺得這家電會爛全部都是因為他(雖然有60%~80%是這樣沒錯)
但是我從來沒有指名說,都是因為他
後來又一陣的閒言閒語
中間還有互相面對面談過
結果老闆說我太過清廉,說要融入他們
每家店有每家店的相處方式,你必須要讓自己多跟他們一樣
我操這甚麼道理,還有老闆在要求品質然後又要員工自己放下責任來來跟老員工一起做爛店的道理?
後來還是覺得放棄這份工作
結果領錢那天,又平白無故的被扣一千塊
我不做也有取得老闆的同意
現在又扣我一千塊我當然不爽
今天是你這家店要學我的做事方式
結果我看不爽你們做事的方式用好好的態度去跟你們說要改善
反而箭頭一致的指向我這邊要我跟那些爛貨同流合汙
到底是我太自命清高還是社會變得醜陋了
我都不知道要求自己跟以老闆的角度來改善這個工作環境
製造三贏的場面到底對不對了
能力比別人強做的事情比別人多領的錢比別人少還要受這種鳥氣
讓我都不知道我下一份工作還到底要不要這麼自負?
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