提升自己的稀有性


在物價飛漲的年代，什麼東西最抗通膨？很多人會想到黃金或房產，而這兩者之所以不會隨著時間減損其價值甚至能逆勢飆漲，稀有性是很重要的因素，因此只要能在職場上形塑自己的「稀有性」，不管景不景氣，老闆永遠少不了你，甚至會如同好地段的房產般，永遠是眾人注目和追逐的焦點。

一、永遠比其他人好一點

不甘於及格、標準，要求自己比他人多做一些、特別一些、細心一些、更貼近顧客一些，這些微的差距，都會從顧客和主管的口中傳到老闆耳裡，日積月累，就能建立和他人的「差異性」。

二、專業來自於用心

當顧客或主管提出任何工作相關的問題時，能毫不猶豫表達出自己的看法，專業形象自然能建立，而這有賴於平常對工作的投入，想想你這份工作能為他人帶來多少幸福，而不是為自己帶來多少收入，為別人設想得多，自然會注意到細微之處，而魔鬼就藏在細節中。

三、非你莫屬的「護城河」

公司中總有些吃力不討好的工作沒人願意做，跳出來爭取，並想辦法做到最好，甚至營造出沒有你就無法處理的情況，「稀有性」自然形成，加上自願「扛屎」建立的人際關係，老闆、同事絕對捨不得你走。

萬物皆漲，為何唯獨薪水不漲？食物有需求，黃金很稀有，但公司不缺你，自然有可能請你走。若能讓自己變「稀有」，就算裁員名單再長，你也不用太擔心。（文／白頭翁）

說好聽一點就是自己很"稀有"
其實就是自己可以被利用的
地方越多，你就會越受重用

提高自己的實力
讓自己在職場上的需要度提高
這樣就可以讓自己免於失業的恐懼性
到時就是你選擇公司而不是公司選你囉

稀有性 !!!
別人搶著做的，我不做!
別人不做的、做不來的，我做!

先練基本功，
再求專業，
專精，乃至於是要有系統化的能力，
如此稀有性就產生了!

對呀,
稀有稀有, 就是難求呀~
既是難求, 其他人(包括老闆)就不會輕易放手吧!
很有道理耶, 謝謝分享~

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對呀,
稀有稀有, 就是難求呀~
既是難求, 其他人(包括老闆)就不會輕易放手吧!
很有道理耶, 謝謝分享~

稀有性..藉由自身經驗及學習..提升到如神一般的境界..{:3_321:}

說的很有道理，讓自己能力知識與眾不同，溝通為人有技巧，
那可替代性相對的就降低，也提升了自身生存的競爭力，
這就是生存的價值，只因為你稀有！