有家長不滿孩子工作加斑太遲放工，向孩子的老闆投訴；也有實習醫生的家長因孩子工作太忙，回家太少而大表不滿。當孩子都成人了，走進職場應當拼搏之時，家長還堅持牽著他們的手不放，新一代又如何學懂自己走？

首次聽到家長向孩子老闆投訴時，以為只是個別偏激例子。但當再聽到同類事情後，實在感慨。

當嬰兒學行時，父母便應嘗試放手，讓他們在跌跌撞撞中，學懂自己行。只要家長放手，孩子便不再需要扶手，而且愈行愈快，繼而跑起來。每個家長都試過先扶持，後放手。

孩子成長，供書教學就是扶持，待孩子走進職場便應放手了。聰明的家長，在孩子碰壁及迷惘時，會給予輔導與指引，但不會參與其工作中，更不會找孩子的上司投訴，讓孩子出醜，也令上司對孩子留下一個未成年的印象。

孩子二十多歲跑進職場還被牽著走，只會拖慢發展步伐。照顧之心原是好事，但不懂適可而止，便變成壞事了！