在剛剛步入職場的人們來說，如何讓自己迅速變強大是重要的，不論是心理層面還是工作能力層面。 看看職場菜鳥都容易犯哪些“低級錯誤”。

中國人最講資歷，年齡無疑是最有說服力的資歷。 你的優點是年輕，你的弱點我知道。

職場菜鳥易犯錯誤之一：你不夠勤奮。

勤能補拙。 即便你足夠聰明，再加上勤奮的品質，你一定會出類拔萃。 可惜，你總能找到不勤奮的藉口。 藉口就是灰，有多少灰就有多少藉口。 面對你的藉口，我只有笑笑，點頭。 你不是幼兒，需要我哄；你不是我的孩子 ，如果我曉之以理動之以情，你極有可能厭煩。 但如果你今天不勤奮地學習，明天就一定要勤奮地找工作。

你是一名學生記者，你熱愛記者的工作，畢業後想當記者，但是當天的新聞你都要拖到第二天才交稿，在我督促之後，你仍然決定第二天再交稿——哪個新聞單位會要這樣的人當記者？

職場菜鳥易犯錯誤之二：你愛說。

我知道你的口才很好。 口才也是才。 相比笨嘴拙舌的孩子 ，能說是你的優點。 但不能只會說，還要會做。 頭頭是道地說完一個策劃，你還得認認真真地把它寫出來。 如果你不會寫，可以練。 如果你不想寫，那就錯了。

未來的老闆 ，沒有時間聽你滔滔不絕地演說。 你最有可能遇到的情況是，剛說出一個想法， 老闆就打斷你的話，讓你拿出一個方案來。 說一千道一萬，真要讓老闆重視，你還得把文案整齊地擺在他的案頭。

職場菜鳥易犯錯誤之三：你愛撒謊。

你有事可以請假，有病就去治病。 但在學生時代，最好不要撒謊。 善意的謊言是美麗的，但善意的謊言太多太濫就適得其反了。 而且，你的謊言，有時並不善，隨口就來，若有其事。

在這個時代，驗證你是否撒謊比吹個口哨都容易。 我不揭穿你，是維護你的自尊，但你在我心目中的印象就大打折扣了。

儘管，我決定不了你的前途，我也相信 ，世界上沒有任何一個人能決定別人的前途，但，若干次的“折扣”累積在一起，一定會讓你想完美的人生頻現破綻。

職場菜鳥易犯錯誤之四：你愛變。

見異思遷是年輕人普遍的特點，年輕人普遍眼高手低。 但任何工作都要一步步來，齊頭並進不是不可以，但你得確信有這個能耐。 在此之前，一環一環地把工作干好。

有些工作，不同的人幹，有不同的結果。 比如兩個碟子，看起來都很乾淨，但由於清洗的流程不同，乾淨的程度甚至有天壤之別。 工作的效果沒有最好，只有更好。 你一門心思去做一個工作，直至達到你眼中的完美 ，這才是第一個層次。

但你看起來並不在乎，總是毛毛糙糙地交差。 殊不知， 放棄對工作精益求精的追求，你做得再多，也不過是湊數罷了。

職場菜鳥易犯錯誤之五：你愛耍滑。

比如在一個組織當中，每個人都有分工，但工作不是一塊豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那麼清楚。 否則，那就不是一個組織，而是自動化流水線。

你的角色可能是演員，但當你不演戲時，你有兩種選擇，一是看著旁人忙忙碌碌，而你袖手旁觀；二是盡力幫助別人做點事，與大家融為一體，幫忙不添亂。 而你，不愛動手，動了也“輕描淡寫”。 其實，大廳之中，我一眼掃去就能從每個人的動作、神態中，清晰地看到誰在認真工作，誰在敷衍。

一個學生組織中的所謂工作，其實準確地說不是工作，是在演練。 你是為在你自己積攢經驗 。 換而言之，我喜歡踏踏實實工作的年輕人。 你未來的老闆 ，也一定喜歡踏踏實實工作的年輕人。

你的弱點我知道。 我不是你的老闆 ，所以你不必擔憂。 我是你的老師，老師與學生之間，最寶貴的是單純，金錢與誘惑與我們無關。 因此，你聽到的都是真話，但你未必當回事。 只是，等到老闆對你說這番話時，你想一想，就知道結局。

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我覺得板大言重了，有的時候歷經錯誤才能更加成長，

古有云:人非聖賢孰能無過。

更有云:天將將大人於斯人也，必先苦其心志，痛其筋骨，餓其體膚，空乏其身

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