工作不快樂？調查：老板難辭其咎

王室 | 2012-11-3 19:55:54

1樓

在調查中還發現，只有36％的員工覺得他們的工作是快樂的。

65％的受訪者認為，如果老板更好，他們會更快樂

(圖 :photos.com)

在美國，每年的10月16日是全國老板日，

很多老板都希望在這一天得到雇員溫暖的感激問候。

然而，一項最新調查表明，大多數美國雇員在工作場所並不開心，

同時認為他們的老板應對此負主要責任。

生活科學（LiveScience）網站報導，

職場關係學專家米歇爾•麥奎德（Michelle McQuaid）

針對全美1,000名雇員進行了一項調查，

發現其中僅38％的受訪者計劃在全國老板日對他們的老板們表示感謝，

並認為他們的老板「了不起」，42％的受訪者說他們的老板工作不努力，

而另外20％的受訪者則認為他們的老板少有或沒有誠信。

麥奎德說，31％的受訪者認為他們的老板表現平平，

而15％的受訪者認為他們老板非常悲慘、無聊並且孤獨。

，而只有35％的受訪者認為更高的薪水會讓他們更快樂。

近60％的美國雇員表示，如果與他們的老板相處得更好，他們能把工作做的更好，

而超過一半（55％）人認為他們會因此取得更大的成功。

但只有略微超過10%的雇員表示，將利用全國老板日這個時機和老板交流，

並以此改善相互之間的關係。

麥奎德說：「這一職場現狀會對雇員和公司產生令人難以置信的損失，

一年耗損了高達360億美元的生產力。」