沒有野心的台灣人

威爾斯親王 | 2012-11-11 13:21:35

1樓

點評：身為台灣勞工，我非常認同瑞塔羊的觀點。
瑞塔羊
昨晚得知一個消息，我的前男友被一家非常大規模的陸企錄取了，目前來到談薪資的階段。

他大學112財金(台大)，研究所113(交大)，曾經任職過幾家本土跟外商銀行，人十分聰明，個性敦厚，就是比較不擅長在嘴巴上爭勝，很踏實的一個人。

除此之外，我覺得他真的是天生智力上的聰明。說到這個很不公平，雖然大部分的人智力都在一個平均的區間，但他是真的那種老天爺賞飯吃的人，一些困難的東西他就是比一般人容易快速看出問題，然後輕鬆解決。

已經在銀行界擁有完整資歷，也工作了應該是七年的他，開了一個年薪一百萬的薪水。

聽到之後我人在上海氣到都炸掉了。

一百萬？！

稅後人民幣25萬一年可以用到這樣優秀的台大畢業生？我覺得大陸人一定一邊看一邊笑一邊殺價，然後準備叫人資通知他可以簽約了。

這種價碼在上海，以他的條件完全被低估了，而且也只能說，台灣人真太他X的溫良恭謙讓。

我前公司的大陸小朋友，1987年生，從英國念完碩士回來，在上海找了第一份工作就是我的前公司，在大陸第四大航空集團下，薪水一個月稅後4500人民幣，大約台幣兩萬一，他有點委屈，確實，以他的條件也是屈才了一點。

但小朋友人很聰明，做事麻利(在台灣指敏捷、老練)手腳快，才一年的時間就學了不少，大陸公司多林子大，以前學校學的東西他也很當一回事，有機會實踐就實踐在工作上，給公司帶來了一些新氣象，一年時間，被整個集團選上成為十幾萬人裡面的國際儲備幹部，準備外派。

同時這孩子也很聰明，一邊試試看外面的水溫，運氣也不錯，談到了一個稅後快要八千的薪水。八千人民幣約莫就是四萬台幣的薪資。

才一年的時間。

我知道，拿一個1987年的孩子跟我已經三十幾歲的前男友，這樣來比一點都沒意義，也不知道道理在哪；但因為也登陸一年了，我常常看到兩邊的人的想法跟做法有這麼大的差異，很多時候我真的深深的替台灣人感到心疼。

論職業道德或是本質學能，目前的台灣人都是超過大陸人的，未來五年，本職學能我就不敢說了，但職業道德我相信應該還是可以再撐個五年，是絕對沒有問題的。

大陸人的野心很大，想要創業一夜致富的人的比例比台灣人高很多，一來是大陸還有空間，相對創業的成本也比較低，但更多的是大陸人的野心。

就先不要說別人，講我自己就好了，我剛來的時候，給我自己定下一個目標。三年內達到年薪五十萬人民幣稅後。

但我不敢跟任何人講，因為我知道如果跟朋友說，一來大家可能會覺得我是一個瘋女人，二來也會覺得我根本就是在做夢。

然後一年過去了，大概過了半年我就知道，我想這應該不是作夢，這有可能達到，但我把時間放寬到五年，今年八月五號我登陸滿一年了。我換了一個工作，同時我的目標已經達成了百分之八十。

我是一個非常平庸但是努力的台灣人，所以當我再回頭看看身邊的大陸同事，以前留在台灣的前男友，有時候我真的會為台灣人覺得不值。

薪水不是工作的唯一目標，但卻是維持工作熱情跟經濟調和的一個基準，台灣長期的低薪除了養大資方的胃口讓有錢的人更有錢，也變相的真的奴役了台灣人，讓台灣人的眼光變得很淺，期望變得很小，開始安慰自己，算了啦，跟XX比，我至少不是22K，我要知足了。

這樣的阿Q想法很多時候都是我所懷念的台灣人溫和的一面，尤其是我在大陸你爭我奪常常背部中箭和血吞的時候，我真的覺得身於一群肉食動物之中，而不是古老的中國裡，君子無所爭，必也射乎，揖讓而升，下而飲，其爭也君子。

君子之爭，本來就很難實現，但過往在台灣，我感受過幾次，如今在大陸，連揖讓而升都做不到了，其爭也君子更只是奢望。

所以台灣人的優點有時候反而變成缺點，長期低薪的打壓終於讓台灣人變成了謹小慎微，只求溫飽的一群人。

公益平台文化基金會董事長嚴長壽30日受邀至教育部演講，談到在網路上看到很多年輕人抱怨，薪水太少只給2、3萬，而寧願在家待業，批評這樣傲慢、自負的態度，根本沒有心要找工作，「怎麼會有未來？」

來到大陸，接觸到的人更多，除了大陸人，還有各國的人，現在的公司是法商，必須要說法國人動不動就抱怨的個性相當討厭，很多時候也覺得他們十分的自私，但是法國人有一件事情我很欣賞，身而為人，一樣都是勞方，當然對彼此的薪資都會有猜想妒忌的時候，所以平常大家可能會互看不順眼，但是當資方如果敢做甚麼事情是損害到勞方權益的事情，法國人卻很容易馬上團結起來，不分你我的一起對抗資方。

看到這樣的情形，我常常會想起我在台灣的前東家的事情，前陣子聞沸沸揚揚的說有座艙長過勞死，公司裡面的同事每個人都義憤填膺，前東家恐怖的派遣方式已經行之有年，從我離職之前就已經開始，但因為我抗壓性很低，不想要溫水煮青蛙，在飛了七年半之後，終於離開閃人去大陸了。

留下來的人，繼續溫水煮青蛙，終於，一個人人都稱讚的座艙長，在連飛了十幾天之後過世了。

其他得到癌症或是婦科疾病的同事不知有凡幾，但即便如此，公司裡面永遠都有一些薪水只比一般人多拿一點的人，當大家準備聯合起來向公司訴求的時候，會跳出來說，你們去吧！很抱歉我不能奉陪，因為我家裡面還有小孩要養。

而其他社會大眾則是冷眼旁觀，更有甚者還會說，空姐很爽好不好，我一個月領22K都沒在叫過勞死了。

就是這樣的氛圍，所以台灣才會變成鬼島。

身為勞方的其他人，再看到一群也是很慘但是好像沒我慘的人在抗議的時候，竟然會反過來協助資方拿起大棍子先打自己人，所以薪水永遠無法上升反而下降，難道是很意外的事情？

我們是這樣看待我們自己的，加上政府無能，出台了許多莫名其妙的政策，嘴巴上說都是在幫勞工，身體卻很誠實的偏到資方面前，連台大的校長都會出來要學生不要短視近利，成天到晚只在乎薪水，那麼台大畢業的優秀學生工作了七年覺得自己只值25萬人民幣的價值，也就很合理也很合邏輯了。

我知道我現在也沒甚麼資格發表這樣的言論，畢竟我離開可愛的寶島了，一旦離開踏上了大陸的土地，幾乎就是沒有回頭路的。

也就是沒有回頭路，又看到自己的國家越來越糟，明明都是一群很好的人，卻不斷的內鬥內耗，政府空轉，政策傾斜，心裡越覺得心痛。

當初是因為受不了當一隻溫水裡的青蛙，所以才逃出惡劣的就業環境，但心裡其實總是懷抱著一個夢想，有一天，當一切比較好的時候，我可不可以回到我可愛的故鄉。

我知道有一些人會覺得這很自私，離開了但希望留下的人把這裡變得更好，但留下來我真的覺得不甘心，我不相信台灣人就如此而已。

也許我一輩子都回不了家了，當然我還是會盡好我的國民義務跟責任，只是還在台灣的大家，這當中除了我不認識的鄉民們之外，還有好多我的朋友跟家人，我認識你們，我知道你們，我看過你們為工作所付出的努力，

我也知道你們是多麼有能力的人，所以我才想問問你們...

你們真的甘心一輩子都拿被低估的薪水，不斷的自我安慰下去嗎?

如果現在再不一起站起來，我的意思是，全部的勞工都一起站起來，再過幾年，就再也沒有發聲的機會了。

●作者瑞塔羊，原文《沒有野心的台灣人》於2012.8.13發表。[轉載]