有些應徵者在撰寫資歷時，把過去輝煌成績全攬在自己身上，例如「規劃了某案子，讓公司脫胎換骨，主持某一計畫，讓公司賺了幾億元」等豐功偉業的陳述。

  或許其人有諸多貢獻，但達成目標仍需團隊共同努力來完成，絕非一人之力可以竟全功。

【心得分享】


不論是企業主管，或是部門的基層同仁，團隊力量才是達成目標最大動力。


大言不慚的自我吹噓爭功，不如腳踏實地的默默付出，爭一時之功，不如達長久之效！


（作者是王品集團董事長）

有時候團隊合作比個人英雄主義更重要
畢竟職場上對合作的力量遠比個人所能發揮更強大的戰力
所以填寫個人履歷時在這方面要更加小心才是

這種只會吹噓自己貢獻多偉大的人~往往都只是虛有其表吧!

以前的球王比利也要靠隊友傳波啊~

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