我是那種大剌剌的人，有人會說我比較隨性，
而我的主管（職稱：主任）並沒有主管架子，我也把她當朋友看待，
平日大家嘻嘻哈哈的，還會一起去吃飯逛街，
我以為大家感情好，最起碼有個基本的共識，
結果今天發生一件事讓我的認知瞬間破滅。


今天我和她為了一點公事爭吵，其實是她做錯，
可是她認為她沒錯，大發脾氣！


我是不可能改的！
妳對我說話口氣很差！
我比較大，當然是聽我的！
經理有意見，叫他自己來找我！



身為一個主管，為了要有效管理下屬，權威也是必要的，這點我能理解。
雖然我在她身上不只看到權威，還看到無理。



不過她說的也沒錯，她是主管，位階比我大，
當然是她怎麼說我怎麼做，難不成要我反抗她或越階去告狀？
我的考績還掌握在她手上，目前我還沒打算離職，
所以我選擇默默服從。（我是小孬孬＝▽＝）


反正文件上蓋的是她的章，出什麼事她自己負責，與我無關，我又何必淌這混水？



只是因為這件事，讓我有些心寒。
我以為不會擺官架子的人，其實官架子最大！


經過此事，我對她的尊重和信任全沒了！
或許她是一時情緒激動口不擇言，
但其實這種時候脫口說出的更能代表她的真心！


那種說要與你的主管（下屬）做朋友的全是騙人的！
這句話應該是講給主管聽，而不是下屬聽的。


和下屬當朋友可以讓主管方便管理，
但和主管當朋友可不一定會讓你在辦公室如魚得水，
因為他可能隨時在背後捅你一刀！


所以我也看開了，
以後我們只要維持客氣＆冷淡的上司與下屬關係，
再進一步的就免了！


再忍不住吐槽一下，一個小小的主任官架子都能擺這麼大，
那我平常偶爾沒喊她的職稱，常常直呼她的名字，
她是不是其實心底很在意？
算了，既然我已經決定維持客氣＆冷淡的上司與下屬關係，
那以後就乖乖喊她的職稱好了！


還好她沒有以這個理由來懲處我，她其實還滿喜歡把懲處掛在嘴邊的．．．