公司不同於學校，因為它凡事都是以利益為最優先的考量，
很多的人為了卡到最好的位置，不惜去傷害與自己有利益衝突的人。
或許，在大家看來這是一種非常愚蠢的行為，
員工應該以公司的利益為最大的考量或前提，
但是在公司裡就會發生許多造謠、人身攻擊或排擠的現象，而且這些現象還屢見不鮮！

有欺壓的事件發生，就會有加害者與被加害者，
通常加害者可能是一個人、多個人，甚至是一個小團體，
可能是同事也可能是主管，甚至有可能是兩者聯合，
無論如何，當你是這個無辜的被害者時，該怎麼處理呢？

1.採去漠視的態度
不管別人對你怎麼欺壓、排擠，或是做出多麼卑劣的人身攻擊，只要裝聾作啞就可以了，
你就專心埋首於自己的工作，藉由工作的表現來贏的掌聲與肯定，
千萬不要太過意氣用事，也不需要爭一時。

2.將問題挑明
若是裝聾作啞還是遭受到不斷的侵擾，建議你久可以採對峙的手段，
當著第三者或全公司同仁的面前，將問題挑明了說，
這樣可以將原本私人的問題公開化轉成為公司的問題，
在有第三者做證的情況下，那些加害者或許不會馬上停止愚蠢的行為，
但多少會有遏阻的作用，也不敢那麼明目張膽、毫無忌憚。

其實，工作本來使可以很單純且充滿趣味的，
但若是因為一些人事上的鬥爭或是無為的攻擊、抹黑，
而影響了你的工作樂趣或熱忱，那麼奉勸各位還是早早離職吧！
畢竟和一群愚昧無知的人一起工作，對自己絕對是利多弊的。

現今的工作職場更競爭 能力不夠 就會被淘汰 不是嗎

抱歉啦 沒有看清標題亂打回覆  感謝大大無私的分享喔  

哈 看來偶屬於第一類型的阿 通常都是當作沒聽間或算了

錄音錄音啦！
當好人只有被欺侮的分…
所以一定要硬起來！
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我不害人,人不害我是真的嗎

我不害人人不害我是騙人的