站在職業職涯的起跑點或轉捩點時，你是否也曾經有過迷惘困惑的心情？
覺得前方的路很多，自己卻不知道該朝向哪一個方向才好，
全心努力也許並不難，困難的是在抉擇時，不上不下、猶疑不定的心情……
其實，也許是缺乏了職涯規劃的路，才會讓人無所適從，
基本上，一個完整的職涯規劃所要考量的因素有下列幾點：

1.充份了解自己的目標
如果說，天底下不變的事物是什麼？
相信許多人一定會認同－就是「變」。時代在變，就業環境也不停的轉變，
因此，與其跟隨著多變的環境走，倒不如優先掌握自己，才是較為實際的做法。
如果要進行職涯規劃，首先就應該對自己的價值觀和興趣有充份瞭解，
知道自己確切性向、追求的目標，與能力所及的範圍，
此外，個人家庭情況、父母與另一半的期望等，也是職涯規劃中要列入考量的重點。

2.分析定位自己求職方向
實際上，職涯規劃中除明瞭個人主觀因素外，客觀環境的配合也是相當重要，
因此平常應該多用點心思翻閱報章雜誌，對產業環境資訊有個大略初步的瞭解，
對將來也很有幫助，因為環境評估正確與否，將與未來職涯發展上所遭遇的挫折成正比。
工作環境不只是就業市場的需求，其他包含經濟、行業、社會價值觀改變與政治變化，
都是職涯抉擇的重要背景。
由於每個人存在著個別的差異，所遭遇的環境也大不相同，
因此一份良好的職涯規劃，除了要瞭解自己外，一定還要花上一點時間精神，
去評估到底什麼職業、什麼公司、什麼工作，最適合自己發展。

3.善加利用各種求職管道
確定自己的求職方向後，接著就應該化被動等待為主動自我行銷，
讓求才者知道你的存在，無論是利用雜誌、網際網路、就業輔導機構，
或透過朋友、報紙求職廣告來取得相關就業訊息，都是不錯的選擇，
同時也是落實職涯規劃最重要的步驟了！

每一個選擇都是選擇，如果選擇錯誤時，也記得千萬別灰心，
只要慢慢地修正自己的道路，相信永遠都會找出自己真正方向的！