看到別的同事春風滿面的從主管辦公室走出來，又是一個被加薪的職員，
多少次幻想著自己也能夠如此，但是為什麼加薪總是輪不到自己呢？
為什麼別人加薪如同喝水一樣容易，但是自己要被加薪卻難如登天呢？
這樣的問號是不是不斷的在你的心中浮現？
或許正是你該好好正視這問題的時候了，檢討一下問題是不是出在自己身上。

1.專業能力不斷的精進
除了具備基本的能力，如電腦能力、英語會話能力之外，
更要充實與自己職務相關的專業能力，當然為了提昇自己的價值，
若還能擁有其他的技能或第二專長，就更容易受到上級的賞識了。

2.善於時間管理
絕對不遲到，也不輕易的請假，最好連年假或特休都還到公司加班。平常不早退，每天都為公事加班。
做事有效率，別人做一件事的時間，你最好可以做上二、三件事，而且要做的又快又好，讓主管無法挑剔。

3.重視自己的外表
所謂「佛要金裝，人要衣裝」，在職場中，若沒有一個稱頭的外表是不行的，
你要讓人看起來很撐得住場面，所以奉勸你好好整頓一下自己的外表，
否則即使有再多的內涵還是無法引起別人的注意。

4.有責任感
要勇於承擔責任，堅守職業道德，要做到所謂「不達工作目標，決不輕言放棄」的地步，
一旦博得老闆的信任，加薪就靠近你一步了。

5.有快速解決問題的能力
你要具備冷靜過人的能力，即使面對巨大的問題或挑戰，都要有「泰山崩於前仍面不改色」的能力，
在混亂的狀況中，能夠迅速釐清頭緒，找出最有效的解決方法，如此必能贏得老闆的賞識。

6.能多為老闆或主管想一想
你要顯現絕對的忠誠與可靠，不要處處與老闆或主管針鋒相對，盡可能的照著他們的只是去做事。

如果你覺得以上的條件你都具備了，而且無怨無悔的為公司做牛做馬，
但仍然無法加薪，或是你覺得你根本無法達到這些標準，建議你就趁早換份工作吧！

我覺得以上的條件你都具備了，也未必....因為要有人緣為第ㄧ啊...

有時候老闆是瞎子
所以我開除了老闆{:3_316:}

想想自己是否無可取代，算算自己創造多少產值。