大學畢業生們，在經歷了找工作的艱辛與苦澀後，開始了自己的職場人生，盡管每個人的第一份工作都不相同，但是希望職業生涯有個良好開端都是共同的願望。但是從學校走向社會，從課堂走進職場，對很多大學畢業生來說並不是一帆風順的，職場中的很多困難和挫折是要艱難面對的。


方法/步驟

1. 新鮮感逐步退去

在求職時，想著只要找到一份適合自己的工作就行，在工作中多學些東西為職業生涯打下基礎，其他問題都沒有多考慮。在公司里工作，就是各種各樣的雜事。幾個月下來，已經沒有了初來公司的新鮮感，每天過著按部就班的生活。感覺就是雜七雜八的事情，自己什麽也學不到。拿著每個月1100元的工資時，才發覺收入太重要了。由於是租房子住，每個月的工資都要精打細算才能勉強維持生活。

2. 工作與興趣背道而馳

很多大學生在畢業後所找的工作與自己的專業並不對口或者雖然與專業對口但是不喜歡。專業與職業其實並不重要，重要的是知道自己做什麽。專業是學習階段的任務，一種被動的接受，而職業則是畢業後的任務，是一種主動的謀生手段。
大學所學的專業，很大程度上是被動接受知識。而為理想、為事業甚至為生存去從事一項工作時，你會主動去學習充電，培養職業要求所需要的專業精神。大學生畢業找工作時，應該首先認清自己更適合什麽，能力是什麽，在專業與職業間尋求一個平衡點。而從現實的角度講，出發點應首先考慮生存而非專業、興趣，只有解決好了生存，才能進一步談人生的發展。

3. 頻繁跳槽並非通往成功的捷徑

許多新參加工作的人會把前幾個工作當成跳板，這在新工作的大學生中很具有普遍性，這對於錄用他們的公司來說是不公平的。步入職場的大學生應該沈下心來，踏踏實實從基層做起，是金子總會發光，假以一定時日，經驗會積累，職位會提升。沒有積澱的頻繁跳槽，只有消逝的時間，而沒有價值的提升。
如果在選擇工作的時候並沒有滿意的單位，可以再等一等。不然，一山望著一山高，不停地跳槽，並不是走向成功的捷徑。大學生初涉職場，在明確自己的職業發展目標和方向的前提下，最重要的是對自己有效工作經驗的積累，學會從一個‘學校人’變成‘職業人’，逐步提煉自己的職業含金量和競爭優勢，只有這樣，才能在競爭中立於不敗之地。

設定目標
短、中、長目標
工作只是達到目標的手續
自然在工作時壓力就不會太大

面對工作壓力，
只有8個大字，
奮~發~向~上~堅~持~到~底~!
壓力倒下，勝利就是你的。