作者：戴晨志

　　很多人問我：「戴老師，我不知道找什麼樣的工作比較好？我也不知道自己的優勢在哪裡？」

面對這樣的年輕人，這就很麻煩了。唸書到了就業的年齡，就必須了解自己的優勢、強項與興趣在哪裡，才能夠發揮自己的才華。如果對未來茫茫然，沒有清楚的目標，就很可惜呀！

您知道嗎，我們都不能只當「人力」，而要當「人才」！

在這社會中，人力到處都有，可是，卻到處缺乏「人才」——只要你是人才，人人都爭相聘請、爭相挖角。

然而，在成為人才之前，就必須先清楚自己最適合做哪一行，然後為自己打好「基本功」，讓自己有更強、更棒的專業能力與籌碼。

其實，想找到好工作，最重要的是，必須有「強烈的成功飢渴性」——積極鍛鍊你的專業技能、主動認識菁英人士、找尋見習的機會、主動參加各項比賽、發表你的專業作品……

很多人找見習的機會，都一定要談「工讀金多少」？不，只要有好的機會，或是自己喜歡的工作，即使沒有工讀金、沒有薪水，你都要積極去見習、實習，去認識前輩。

「金盃、銀盃，不如別人的口碑。」每個人都必須勇敢把自己推銷出去，讓自己被看見、被肯定，才能贏得好口碑。

也因此，不能讓自己在角落自怨自艾，也不能唉聲嘆氣，埋怨自己「懷才不遇」！您知道嗎，「懷才不遇，就是自己的錯！」因為，我們都要主動、熱情地推銷自己——你最棒的成就是什麼？你最強的才華是什麼？你最大的優勢是什麼……請你用「具象」文字的方式，寫在你的求職信件中，千萬不要只用簡單幾行字，或「抽象」的文字，隨便寫寫而已。

同時，也要想一想，你訓練自己的口才了嗎？你累積自我信心了嗎？你擁有多張證照了嗎？你學好外語了嗎？你有強烈成功的飢渴性、勇敢推銷自己了嗎？……你一定要勇敢展現自己實力，才能「被看見」啊！

我喜歡一句話：「若要人前顯貴，就要人後受罪。」

在求職之前，要努力學好專業技能的功課，也要有鍥而不捨、主動爭取的態度，勇敢為自己創造機會！

請記得——「不要當人力，你要當人才！」

很讓人反思的文章啊！！

出了很多勵志書的作者，有時我在想--要的多好像也失去不少，什麼是成功？--其實週遭的真心朋友能在一起真不錯．知足常樂是不是比貪得成功好一些呢！----

唉~有時候人才不如奴才{:3_328:}

要勇於表現自己，就像毛遂自薦一樣