你擁有一些技巧和知識，但是這些往往在你的工作中用不上，那麼怎樣才能把它們應用於工作並提升你的價值呢？往下看，或許你能學到些東西。看似毫不起眼的方法其實能為你的升職和加薪幫大忙！

支招：明確你在工作中所做的事情，並列成表格。

你可以堅持記工作日誌，寫下你所做的一切事情。列出你做執行的業務，包括規律性的和偶然性的。
•列表呈現你在工作中使用的技巧，包括計算機技巧、完成任務的技巧、甚至管理財務和項目的技巧
•列表呈現那些“軟”技巧，例如溝通技巧、處理難纏的人或棘手問題的技巧。你能夠幫助客戶明白她真正想要什麼麼？你能告訴他們產品的技術標準信息麼？這些都要寫下來。
•列表呈現對公司有價值的知識。你了解產品的歷史、程序或為什麼有些功能不再有效了嗎？你清楚地了解怎麼才能從文件或數據庫裡獲取有用信息嗎？•把你業餘所做的事情列出表格或詳細目錄。你業餘生活中的興趣和技巧或許會帶給你工作中用得到的主意。
•進修。不論是課堂進修還是網上在線課程


支招：判斷這些技巧與你當前工作的相關程度。

用批判性的眼光來審視你的工作，包括它現在呈現的樣子和你希望它呈現的樣子。展望一下你職業生涯的方向。


支招：跟你的熟人聊聊你的工作，聽聽他們專業的意見。

可以詢問你的同僚，當然，如有可能，可以跟你的上司聊聊，了解一下在他們眼中你的優勢和不足在哪裡。要準備好接受善意的批評。


支招：拓展你的知識面、技巧和能力。

•承擔嶄新的、更富有挑戰性的任務。參加進修或訓練。閱讀產品指南、流程圖、說明書，或者其他與你的職業相關的信息。進行更多的實踐來運用已經提高的技巧。向其他從事你想嘗試的工作和任務的人學習。把你在業餘時間學習到的技巧和以前在工作積累下來的技巧整合運用於現在的工作中。


支招：與同領域的其他人對比，評價你的薪資水平。

要考慮到你所在地的工作和生活水平，而不是其他人所在地的水平。重新描述你的工作以及你額外的才幹。


支招：升職和加薪。

•提出加薪。當你的日誌和摘要已經體現出你已經成長、更加睿智，對公司來說更有價值的時候，你可以向任何人提出這個要求。

•提出升職要求。如果你的工作也增加了或者發生了很大的變化，或者你的職責有了充分的提升，那麼可以要求新的頭銜以及與之匹配的薪資。這樣，你可以獲得同僚的尊重，以及讓你有更豐厚的收入。


升職和加薪是職場奮鬥的最終目標，也是個人價值的重要體現！然而要想獲得一次工作升遷可不是一件容易事兒~你是如何實現職位和工資卡含金量的？快來告訴我們吧，所有姐妹需要你~