我是一個學生一個禮拜必須要上6天班
休假只有1天當初以為符合規定
但後來才發覺根本沒有

2週內不得超過84小時(可是算自己時數已經超過了)
老闆還理直氣壯的跟我講,全台哪家公司照勞基法來
而排班不能由我們自己排

聽當初講是每個人都會很平均的休到假日至兩天
然後每個人都需要上1天的小夜班
到後來連假日都沒得休...而且都只能休1天
小夜班也不平均分配(1個人要上2天小夜)
領班整個被特殊對待 週休二日 不用站小夜

聽女同事說 老闆在她值小夜時對她摸頭.牽手又抱的
說把她當成自己女兒 讓她感覺很不舒服 後來一直躲著老闆
而我今天把這些事情都跟老闆說開來

工作時數過多,排班不平均,對女員工過度關心
反倒是落了個悲慘的下場
原本我們預定做到月底 卻隔天不用來
還被女同事不諒解

我真的搞不清楚
我真的有做錯了嗎?
我能拿到遣散費之類的嗎?

有做錯嗎？

有…因為~
跟了不該跟的人，
做了不該做的事，
走了不該走的路…

遣散費那是什麼東西…
公司沒這規定，沒這個制度！