在我們為自己做職業生涯規劃之前，一定要清楚和明確自己的價值觀和職業價值觀。做好職場定位，認清自己適合什麽樣的職業崗位。在什麽樣的崗位工作下，才能充分發揮自己的才能。那麽，如何才能給自己的職業發展一個較準確的定位呢?

一、找準職業定位

       如果一個人沒有事業方向，你就像《未來水世界》電影中大海里沒有方向的船，即使你再努力，燃料再足，你越航行離陸地越遠，很難到達美麗的陸地。那麽，求職前，如何確定我們所要進入的行業呢?選擇具有長遠競爭力的行業。你不能只圖一時的收獲，而忽視了長遠發展。

       想要找準自己的定位，不停地為之努力，任何平凡的人都能取得不平凡的成就。這背后的邏輯，就是金融學里復利的概念：一個人積聚財富的多少，不太取決于你開始時擁有多少，而更取決于你的平均利息水平，更取決于你投資的時間長短，時間越長，復利就越大。

       同理，一個人的成功，不太取決于你開始時有多好的條件，而更取決于你是否找到了一個適合你的定位，而且能持之以�，十年如一日，二十年如一日，三十年如一日為之奮斗。所以要把給自己定位、找到自己的領地當作了成長最重要的第一個階段。

二、明確職業定位

       在對自己有了一些認識之后，下面我們應該明確職業定位。哪些領域是你在不斷加強，並能很好應用的潛力領域：哪些是你花了大量精力，卻在實踐中很少被你主動運用或發揮不力的非潛力領域：哪些是你必須改進而且能夠改進的缺點領域：哪些是你必須卻無法改善的弱點領域。

三、提高信心做好職業定位

       明確了自己的職業定位，接下來我們需要提高信心做好職場定位。面對當前的就業形勢，職場人應對找工作有所準備。其一，應掌握企業招聘黃金期，適時出擊;其二，有必要仔細參考近幾年本校本專業的畢業生在干什麽，理智評判自己能去什麽單位能干什麽樣的工作，那麽你離成功就不遠了。

       在職場中，我們可能面臨很多擇業選擇，在做這些選擇之前，應該先認清自己，了解自己想做什麽，能做什麽，需求是什麽，這就是要懂得如何做好職場定位。然而那些頻繁跳槽的人往往無法得到成長的機會，是因為他們總在不停地變換自己的定位。現在，你是否做好了這些準備，隨時應對新一輪的挑戰呢?

kmwu7189 發表於 2013-7-15 07:05
工作就是餬口...開心就好

有關違反版規灌水洗版等 發文刪除事件

依據版規上班版問題反應區之【打擊小三】>請點這裡<

有關違反版規灌水文 一語打通關 洗版等 發文刪除事件

處理事證如如下>請點這裡<

感謝分享
受用良多