辦公室是一個資源有限的鳥籠

我有幾個被辦公室叢林淘汰出局的朋友，他們都是有妻兒、有貸款的中年男人。

那一年，全世界景氣低迷，工廠倒閉和公司裁員的新聞，每天都是媒體的頭條，那一
陣子，每個人見面第一句話問的就是：你被裁了嗎？

人生就是這樣，當大環境產生劇變，等於老天爺的骰子又開始動了，我們這些無處可
逃的平凡生命，就要又一次面對殘酷的命運，開始一起玩優勝劣敗，適者生存的遊戲
。

我這幾個被裁員的朋友，雖然拿了一點遣散費，但一想到孩子的學費和每月貸款及種
種開銷，即使是在社會叢林闖蕩多年的堅強戰士，在酒後也不禁流下眼淚。

這時有個朋友問：為何世間有裁員這回事？我比別人還努力，還認真，而且也曾為公
司立下功勞，為什麼還是會被裁員？

我沒有回答，但心裡有很大的體悟，我想，這就是職場的天擇定律吧！

英國生物學家達爾文，曾蒐集了大量證據要搞懂演化的原因，後來才逐漸想通，世間
生物之所以會進化，應該是大自然對生物的生存，採取了篩選的法則，也就是「去劣
存優，適者生存」。

為何大自然要篩選生物？為何世間生物要競爭？如果每個生命都是神聖、獨一無二的
，為何要被環境無情地淘汰呢？

西元一八三八年，達爾文讀了馬爾薩斯（Thomas Malthus 1766-1834英國經濟學家）
的人口論，終於找到了答案。

馬爾薩斯提出一個理論，他認為世界人口的增加速度，永遠大於糧食的增加速度，因
而造成人們必須爭奪糧食的現象，從而導致了生存競爭。

馬爾薩斯說出了人類面臨天擇的必然因素：食物資源不足和環境的變化（天災，如乾
旱或農作物遭蟲害）。為了活下去，人類就必須想盡辦法，去爭取有限的資源，去適
應惡劣的環境。事實上，其他生物也有著同樣的問題。

如果某個地區的食物不足，那麼只有最能適應此惡劣環境，而且能得到食物的生物，
才能生存下去。

大自然也透過這次的競爭和淘汰過程，讓食物及生物數量達到一個平衡，這時，為了
生存的爭食競爭，也可以暫時停止，等到下一次的食物和生物數量失衡，無情激烈的
競爭，又開始出現。

「資源有限，適者生存」，是生物競爭必須存在的關鍵。

同理可證，我想到的是，雖然農業及食品科技的進步，讓人類的食物資源不虞匱乏，
人類不必再為了填飽肚子，而陷入無情的競爭遊戲。

但是，人類目前面臨的是新的資源「工作」的不足，而且就如馬爾薩斯所說的供需失
衡造成過度競爭，全世界的職場僱員需求數量的增加速度，永遠比不上就業人口數量
的增加速度，因此，失業現象是必然的，如再遇上不景氣或其他因素，職場上的供需
落差更大，失業人口也必然更多，僧多粥少，為了搶少數的就業機會，競爭於是就成
為必然的天數，天擇的篩選動作也因此展開。

表面上，大家拼了命爭取的是「工作」，事實上，沒了工作，就沒了收入，也就沒有
了維持生活的資源，也就等於馬爾薩斯所說的，沒有了食物資源。

因此，話說回來，現代人仍為了食物資源的不足，而陷入不得不為之的競爭遊戲中，
殘酷無情的天擇法則，至今還是左右著世界的運行，只是天擇的戲碼，大部分都在辦
公室這個舞台上演出。

我相信人性中有著「與世無爭」的良性本質，我也相信，現代人十有八九都陷入這種
競爭困境中，逃也不是，不逃又怕被淘汰，心理崩潰或罹患憂鬱症的人，會一年比一
年還多。

當然了，早就有人提出用「人擇」來取代「天擇」，也就是把決定自己命運和前途的
選擇權，從大自然或老天爺那裡，拿回到人類手上。

天擇的存在，緣自於環境的變數和資源的有限，這兩大因素，都不是人類可以去掌控
或改變的。

雖然目前全世界糧食和物資不虞匱乏，平均來說，每個人應該都可以吃飽，但資本主
義的盛行，形成了不同以往的生存規則，造成貧富不均，這也等於是環境變化的因素
（以前是農業社會，單純安全，現在是資本社會，唯利是圖），讓不懂資本主義或不
適應資本主義的人，處於競爭上的劣勢，也面臨了被淘汰的命運。

這種環境上的變數，是人類無法掌控和改變的，身處資本主義環境的人，想活下去就
必須逼自己去配合這個環境，適應力良好的，就能活下去，無法適應的，就被淘汰，
這就是「天擇」，而不是「人擇」。

自遠古到今天，人類無時無刻不為了活下去，而拼了命讓自己進化，讓自己的適應力
更強，生命力更強，但是，只要人類不能改變物種演化（環境和資源）的遊戲規則，
人類所付出的努力，都只能算是為了生存的奮鬥，而不是「人擇」，畢竟，人不是演
化遊戲規則的制定者，而是必須遵守遊戲規則的參賽者。

事實上，辦公室是一個資源有限的鳥籠，為了活下去，我們必須打敗籠子裡的其他生
物，裡面的食物才夠吃，然而，被踢出去的，也有可能就是我們自己。

總之，我想說的是，世上沒有「人擇」這回事。

尤其在職場中求生，千萬要記住，辦公室這個生態鳥籠資源是有限的，如果你不升主
管，別人也會升的，你不加薪，別人也會想盡辦法去爭取的，主管位置始終只有那麼
幾個，公司的加薪預算也一年比一年少，除了你祖上有德，能讓你換到更大，福利更
好，資源更多的鳥籠，否則，你就必須想辦法在眼前的這個小鳥籠中，搶到足夠的資
源，不然就等著被淘汰。

在人生戰場上勇敢地接受競爭、求生、突破困境等等挑戰，這就是人生，每個人都一
樣。

在職場鳥籠中扮演好一隻有競爭力的小小鳥，也是勇敢的人生。