文／黃玉齡（yes123求職網公關副理）

在物價上漲、房價飆，薪水卻凍漲下，有九成以上的上班族在薪資考量下，願意接受外派，但在產業全球化佈局下，求職者能不能接受外派，也成了公司聘雇的考量點，雖然外派薪資高，不過會不會在外奔波好幾年，回到台灣面臨難以調適，以及工作銜接的困難呢？今天，就讓我們一起來了解外派的優劣。

Q1 薪水低難存錢，外派薪水翻倍吸引人。

畢業兩年的我，薪水2萬8千元，扣掉房租生活費所剩無幾，想存錢根本比登天還難，有個朋友介紹我去美國拓展他的餐飲事業，待遇比現在多一倍，還可以拓展視野，我很心動，但實際去了之後，會不會根本沒有這麼好，讓我非常猶豫？（台北，林先生）

Answer

對於才剛畢業兩年的林先生，yes123猜測你的年齡應該不到三十，年輕人多出去增廣見聞是好事情，而且可以快速累積第一桶金，不但可以開拓視野，在經濟上也有收穫，不過在異地由於沒有家人及朋友，初期會比較孤單、寂寞，另外，外派常需要跟台灣視訊會議，在兩地時差下，導致深夜還在工作，這點也要做好心理準備。

根據yes123求職網調查，外派有八成以上的人最後還是想回台灣，林先生由於還年輕，就算有朝一日返台後，年紀可能剛好是在職場上的黃金階段，找工作還不至於面臨瓶頸，整體評估下來，要承擔風險部分不高，如果在徵得家人同意下跨海出征，也許會讓你的人生有了不同風貌與契機。

Q2 揮劍西進，生意衰退返鄉情怯。

我在大陸經營工廠快二十年，坦白講，賺了一些錢，但近幾年營收非但沒增加，成本也越來越高，經營可說是越來越困難了，加上家人健康出了狀況，最近動念打算結束大陸事業回台灣找工作，只是看了有些朋友返台後求職並不順利，自己也已經45歲，讓我遲遲做不了決定。（台中，Alex）

Answer

近幾年在中國大陸營運成本增加、法令政策對台商優惠縮減下，不少台商都興起鮭魚返鄉念頭，但在海外飄泊打拚多年，回家成了一條熟悉卻又陌生的道路，近鄉難免情怯，情怯原因之一是對於返台後未來發展的不確定感。

yes123求職網建議Alex，如果大陸的事業已經營運不佳，早點認賠殺出，可以減少損失，而家人的健康問題也禁不起等待，返台看起來是條必須走的路，既然如此，你開始著手清理大陸資產的同時，也可以透過人脈探詢工作，畢竟停頓在一個點卻不做為，內心的恐懼感會與日俱增，當你開始行動時，你會發現前方的道路並沒有自己想像艱難，回想當初前往大陸時，那股對於未知茫然勇於挑戰的心情，若能以同樣的心情挑戰台灣職場，相信能夠再創事業第二春。

結 論

不論是年輕人的澳洲打工度假，或者中高階主管的出走，策馬出征海外職場是近幾年很熱門的議題，如果是外派打拚，記得要談妥回任條件，可以降低返台後的不安全感；另外，家人往往是外派族群心中最大的牽掛，在出發前先把這部分安頓好，才能讓外派之路更加無後顧之憂。

有些人都不去呢..XDD

這是一種機會
當然要去啊
這就是機會之美