因為來不及取消與某間公司的面試

只有特地請事假過去

去了之後, 某主管前來面試

但不知為什麼,話不投機半句多,就出現了口角

也許是我個人描述以及語氣不對

我自己也要檢討, 畢竟對方是面試主管, 頂嘴跟頂撞對方的說法

本來就是找死的一種行為

我也默默地聽了半個多小時的訓, 雖然真的很想給他半途走人

後來該主管就說面試結束, 就頭也不回的走了

這給我很大的反思, 我也反省了很久

但個人真的沒有辦法忍受對方對於你的說法給予一種直接否定的態度

對公司來說,你是要找尋適合公司的人才, 因此不是更應該多多傾聽

求職者在說甚麼,以及他的談吐,工作經驗是否對這間公司有所幫助

而不是用一種雞蛋裡挑骨頭的方式去否定求職者本身可能認為對自己

來說是加分的事情, 很多想法可以先放在心裡, 不是嗎 ?

這只是個人的抒發, 我自己的情緒也有問題, 這我也要反省, 我也當面致歉

但如果求職者面對的是有如研究所口試那樣一副要找碴的氣氛

那又何必去自討苦吃呢 ? 這對求職者也是一個傷害 ...

我也面試過很多人, 所以我寧願用一種輕鬆的氣氛去讓求職者好好去抒發自己的想法

了解得越多才能知道他是不是適合公司的人

藉由此機會我也能更加成長, 多用不同的角度去看事情∼

你應該是遇到了自以為事的面試官了，這種鳥事我也曾遇過！

不過正常的面試官通常是不會與面試者發生口角，畢竟錄不錄取在他！

一個EQ夠高的面試官大可聽面試者大談高調後，不予錄用，通常也只會把這種事拿到公司內部做教育訓練的教材！

感謝您的分享哦~^^