職場高手必修的學分

★  必修學分  讓自己成為公司不可或缺的人

每個人都想做職場的成功者，成為坐領高薪、受器重的人，其中最有效的方法就是讓
自己成為公司中不可或缺的人。

有位占星大師的預言很靈驗，這使國王深感不安，於是想置他於死地。

一天下午，國王召見占星師。國王命令士兵埋伏在周圍，一旦他下達暗號，就衝出來
殺掉占星師。不久，占星師到了，在給暗號之前，國王想嘲弄一下占星師，就問了他
最後一個問題：「你聲稱自己了解占星術，清楚別人的命運，那麼，你不妨告訴我，
你的命運如何？你能活多久？ 」

「我會在陛下駕崩前三天去世。」聰明的占星師察覺了國王的意圖，便如此回答。

試想，國王還會殺死占星師嗎？當然不會。讓別人相信失去你可能會給自己招來災難
，甚至死亡，他們就不敢冒著危險去找答案，這就是占星師真正的法力。

真正的聰明人是讓別人需要他，而不是讓別人感謝他。因為別人有求於你，便能銘記
不忘，不過感謝之辭轉眼就會被人遺忘了。與其讓別人對你彬彬有禮，不如讓別人對
你有依賴之心。一旦別人對你不再有依賴心，也就不會對你必恭必敬了。

「兔死狗烹」的意思是，一旦自己失去了存在的價值，就會被取代。從古至今，這種
例子不勝枚舉，如：韓信為漢朝的建立立下了汗馬功勞，最終被呂后誘殺于未央宮，
以及宋太祖趙匡胤「杯酒釋兵權」的故事……，這些功臣不是沒有才能，也不是做錯
了什麼，而是他們失去了利用的價值，所以落得可悲的下場。

在職場中也是如此，你所能做的就是讓自己一直保持完善的狀況，提高自己的價值，
想方設法讓自己變得不可替代。如果你的公司因為失去你而無法運轉，那麼，你的地
位就是最高、最穩固的；如果你想在競爭激烈的職場中有所發展，成為老闆所器重的
人，就必須使自己成為公司不可或缺的人。

個人價值由公司對你的需要程度來體現。所以，請立即以此為準則，努力改善自己的
工作品質。

★  必修學分  不要和上司稱兄道弟

如果把自己的地位建立在與上司的親密關係上，就如同將高樓的地基建築在沙灘上。

你和上司的地位是不同的，這一點你心中一定要有數，所以，不要讓彼此的關係過度
親密，以致捲入上司的私人生活中。過分親密的關係容易使上司認為你與他平起平坐
，這是非常冒險的舉動；因為，不尋常的關係會讓上司過分要求你，也會讓同事對你
產生不信任感，可能還有人暗中與你作對。

也許你的上司喜歡和你交朋友，跟你促膝談心，對你噓寒問暖，但這樣還不算是朋友
。因為，一般人誇獎上司都是「平易近人」、「禮賢下士」之類的用詞，這其中絕對
沒有朋友之間的平等；是朋友，當然就該講求平等，還有什麼上下之分？若把這種作
風當成是上司的優點，正說明他並沒有把你當朋友看，還是以上司身分和你交往。所
以，你只能讓「上司朋友」關懷你，千萬不要像朋友一樣關心上司；非要關懷的話，
也只能做到「您要愛惜身體，不要過度操勞」的程度。

大多數上司都喜歡說大道理，總愛說什麼為大眾服務、無私奉獻、全心全意、奮鬥終
身……，這與他的品格和操守無關，這是做上司的職業習慣。不過，他們也是普通人
，也要為自己的房子、薪水、子女、升遷等切身利益作盤算，而且，很少有上司像要
求下屬那樣要求自己。這並不是說他們很虛偽，只能說是一種職業習慣和角色需要。

演員在台上當了好人，在台下照樣當壞人；或者，在台上當了壞人，下了台照樣當好
人。上司在人前當了聖人，在人後也只是個凡人，只不過他們轉換角色沒有演員自然
，因為，在心理上，他們不可能像演員那樣，坦承自己是在演戲。一般來說，上司都
忌諱讓大家知道自己在人後當凡人的一面，所以，他通常有把大家排擠在自己生活圈
外的習慣，而且通常沒有下屬朋友。

總之，不要期望上司和你交朋友，更不能和他稱兄道弟。此外，你的朋友一旦成了你
的上司，千萬不要高興，不要以為對自己有好處，你最好離他遠一點，忘掉和他曾經
是朋友，你必須時刻提醒自己，他已經是你的上司。如果你真的把他當朋友，就該體
諒他作為上司的難處，維護他做上司的神聖和尊嚴。遠離他後，或許他會感謝你，在
適當的時候照顧你一次。

最危險的人就是知道祕密最多的人，和上司稱兄道弟，你就會變成那個最危險的人。

人，修煉成仙就該去見上帝了