身為上班族，最忌諱的就是遭到老闆和同事的誤會，想要避開這些錯誤，最好的方式是用正確的方式與他們互動。

一個成功上班族一定要堅守三大溝通原則：
1. 主動告知直屬主管自己的工作計劃
2. 主動告知直屬主管自己的工作進度
3. 謙虛的與平行和下屬同事保持良好互動

身為上班族最忌諱的就是遭到誤會。有時，自己很努力的想要完成公司交辦的任務，但是過程中，卻不曾和直屬主管溝通及彙報。久而久之，難免會令主管擔心，並對於自己所從事的工作內容及進度感到陌生。
這個時候，就是職涯警訊的徵兆，必須要注意和小心。

一個能夠令主管放心的工作夥伴，是絕對會在任何時候，只要找到機會，就會提報自己的工作計劃，並且完整的讓主管了解自己做了什麼，接下來會做什麼工作的人。

不斷讓主管了解自己做了什麼，主管才能夠放心，並且了解自己的能力和想法，是否與他所想的相符。
  
而時時刻刻保持謙遜的態度，對自己來說，並不會有什麼損失，但是卻能夠讓周圍的人，感到很放心，可以自然的與你互動。不然，就會如同一些一時間得意的人，忘記自己成功的背後，事實上有著很多同事出力幫忙而驕傲了起來，結果得罪了同事和破壞了團隊之間的和諧氣氛，最後得不償失。

此文摘自陳致瑋老師，我本身並非上班族，不知道上班族的酸甜苦辣，看了此文感覺還不錯，也蠻有道理的，特以分享給大家!!共勉之~~

1. 主動告知直屬主管自己的工作計劃
2. 主動告知直屬主管自己的工作進度
3. 謙虛的與平行和下屬同事保持良好互動

我之前就有類式的狀況，但經過思考後我學會妳說的哪三點{:3_321:}

主管及老闆，習慣用思考、用傾聽、用口頭表達及詢問的方式，是勝過冷冰冰、長篇的文字報告的。

工作計劃可以用書面提案,但工作進度可隨時用口頭彙報.與同事相處,以誠待之即可.

雖然不知道以後會不會成為上班族
但還是看一下
這就是稍學之美