杜絕職場性騷擾 北市辦研習

台北市勞動局為協助企業建立職場性騷擾防治機制，今天宣布將舉辦2梯次研習，邀請專家講解，歡迎企業報名。

勞動局長陳業鑫表示，勞動局曾於去年辦理防制就業歧視雇主法令宣導會。當時與會企業多反應不知如何建立職場性騷擾防治機制，且因人力資源人員流動率高，使得企業缺乏防制就業歧視種子教師的人才。

他表示，有鑑於此，勞動局特別於今年起舉辦「防制就業歧視暨杜絕職場性騷擾工作坊」，協助企業人才培育。

陳業鑫指出，工作坊不僅邀請國內專業領域學者專家講解「職場就業歧視」及「性別工作平等法」等相關課程，並藉由案例演練，提升企業對就業歧視法令的實質認識。

勞動局表示，工作坊共計辦理2梯次，第一梯次時間為7月15、16日，第二梯次為7月30日、8月1日，地點於台灣國家婦女館，參加對象為台北市100人以上事業單位。每梯次僅有30名額，活動資訊可洽詢活動專線1999分機7023，或上勞動局網站參考相關資訊。

搶頭香耶~~~~~

職場性騒擾的事件層出不窮,辦理此類講習有其必要,感謝大大資訊的提供.

開這種會沒什用，不如立法加重刑責公佈出來比較實際。

職場性騒擾的性質層出不窮, 已前男對女, 后女對男, 再男對男, 還女對女........如何防?{:1_218:}