你適合在小公司工作嗎？

王室 | 2013-7-19 10:14:46

1樓

如果你正在找工作，到小企業應聘可能會增加成功的機會。許多申請者專注於到大公司就職，要麼為家喻戶曉的品牌所吸引，或者覺得大公司會有更多的職位選擇。然而，到小公司尋求機會，反而可能會是一個明智之舉。

不過在你開始向小企業提交你的簡歷之前，還是先確認是否自己適合在小公司工作。小企業通常有非常明確的企業文化，同時與在大公司工作有很大的不同。

小企業僱員的理想人選通常具備以下特徵：

*企業家的心態

顧名思義，小型和中型公司中參與項目實施、監督和向前推進的員工通常較少。因此，員工需要自我激勵並具有創造性思維，能夠主動思考業務解決方案。

*協作能力

如果你不懂得如何與團隊一起工作，是很難找到任何工作的。在小企業，你與同事一起工作和相處的能力尤其重要。最有效率的員工是既能夠提出自己的想法，又不以傷害員工關係為代價。

此外，你還需具備良好的傾聽能力和積極樂觀的個性：當你每天與一個緊湊的團隊一起工作，負面的情緒很容易影響到團隊其他人。

*願意承擔一切工作

如果你是一個在大僱主處工作的職場老手，你可能已經習慣了讓IT解決你的電腦問題，讓行政訂購更多的辦公用品。然而，在小公司，你可能沒有這樣的資源可以調用。你能不管大事小事親力親為嗎？你願意隨時幫助別人嗎？

*專注於客戶服務

對小企業而言，每個客戶都很重要。你需要很強的人際交往能力，提供優質的服務，並確保客戶滿意度。在小公司，如果你很討厭來自客戶的微小或無理要求，將很難獲得成長。

*飽含工作激情

小僱主並不尋求準時下班的員工。他們希望員工對公司的遠景充滿興趣和決心，並瞭解個人努力和公司整體成功之間的相關性。

為小企業工作會獲得許多好處，包括自律、作出巨大貢獻的機會，並可能承擔重大責任，還有在別的地方很難找到的家庭式的工作氣氛。如果你擁有合適的技能和心態，那麼為一家小企業工作將會是一個很好的職業選擇。