多培養本業外的興趣

王子 | 2013-7-20 20:03:14

1樓

多培養本業外的興趣

職場上的許多上班族是很苦悶的，工作沒成就感、收入又低、工時又長、老闆跟同事又很討厭。一整個就是不想上班，特別是周一那天。

是的，苦悶，是現代上班族普遍有的問題與現象。

如果要我針對這個苦悶心情下個治本藥方，我會說：多培養你工作本業外的興趣吧！

許多人因為擔心失業、裁員與公司精簡人力，只好認真工作，致力堅守崗位，連兼差都不敢想，就不用說賺不到錢還要花錢的業餘興趣了。

這就是大多數人想不開的重點---越害怕失業，就越想保住飯碗，結果，失去的更多。

失去什麼呢？失去自我！

一個人一旦失去自我，作什麼事情都提不起勁來，這不是得不償失嗎？

我來說說擁有興趣的好處吧。比如說我愛畫畫，為此還特別去學油畫（純粹是舉例，不是真的）。那麼，當我上班厭煩時，想想梵谷是怎麼畫鳶尾花的？想著想著，心情也會開心起來。

當老闆要我今晚加班時，我也可有理由告訴他：”我今晚要上油畫課，恐怕無法趕工。但是---，我一定會努力把工作在六點半以前做完，而且手機會開，你可以誰找到我。不然的話，我明早早點進來也行！”

如果老闆對你學習油畫感到不滿，你可以告訴他：”藝術生活能平衡我的生活，增加我白天工作的效率，這總比我晚上喝酒好多了吧？”

如果挨老闆罵了，你可以畫一張夜晚的星空，把哀怨的情緒全畫下來。等到節慶時，送這張畫給老闆，告訴他：”我的心情經常很梵谷。”這樣一切盡在不言中，你的心情也會開朗許多。

對於好同事，送張畫有玫瑰花的小油畫，讓他能放在辦公桌上，或家裡牆上，也是一種表達感謝的方式。

最大的好處是，不管你白天上班有多苦悶，只要想到假日或夜晚，你可以畫點東西，心情也會展露歡顏。

我相信不太會有主管會討厭一個心情愉快、態度積極且辦事績效到位的職場工作者，甚至高興都來不及。一個樂觀開朗的工作者，經常會把愉悅氣氛感染給他人，成為穩定一個團隊氣氛的關鍵人物。

擁有本業外的興趣，就好像一個被關在監獄裡的囚犯，一天中能有點放風的自由時間，可以隨心所欲做他自己想做的事情。如果想做的事情，要花點錢，比如買畫布、油畫顏料，那麼，就只好努力賣命多賺點錢囉。這種為興趣而衝刺出來的工作績效，也會讓自己成為主管眼中的大紅人。

能撥出時間，多培養工作本業外的興趣，是太棒的一件事情了。因為是自己的興趣，因此，作起來會樂在其中，即使需要花時間投入、培養，也能克服萬難，累積出在業餘興趣領域裡的一流實力來。

因為是自己熱愛的興趣，不論別人怎麼說，你都會風雨無阻地加以完成或學習，並得到興趣當中的成就感。

這就是無目的性培養業餘興趣的好處---只要你能在興趣中培養出佼佼者的實力，這個非本業，將有極大可能性成為你未來的本業---雖然你一開始對此並無目的。

我常看到很多人努力規劃職場人生，到頭來都一事無成，不是業外學習經常因工作忙碌而放棄，就是想歸想，卻未曾投入熱情去實踐。

但往往心中有喜好與興趣者，投入熱情去參與，往往最終會無心插柳，成為未來轉職的最大機會與機運。

人生的命運是不太能規劃的，但人的自我卻是自己能實踐的。如果你心中有愛好、熱情與喜愛之物，卻不願加以實踐完成，那只是對不起自己而已。一個長期對不起自己的人，又怎能不苦悶呢？

多培養本業外的興趣，不論有多少好處，最大的好處則是讓心中無憾、成就自我。

根據我的職場經驗，一個自我人格健全的人，比較有機會知道自己在職場上想要什麼？以及不想要什麼？並容易讓他自己成功。而進入職場後，培養健全人格的最佳辦法，是參與自己有興趣的事物，並全心投入！

這一點，正是多培養本業外興趣的最大好處---你會樂在人生，樂你所樂，而不會對人生有太多不平衡的抱怨。