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冷月飄心
見習騎士 | 2013-10-9 16:19:06

我覺得喔在上班喔 同事間 真的沒必要搞來搞去的 玩心機 下黑手 同樣是為了一點點新水在那做得要死死活的
何必在搞到連上個班就像上戰場呢?
像做工地的 常常有人會自認自己行 卻只會動口不動手
累死別人.......那就算了! 私下還說東說西的 說到對方沒工作 阿對方沒做 自己是不用做喔 沒他幫妳 妳還有時間會在那動口勒....遇到比自己硬的不就吵架了!! 新來的教不會妳可以罵!但妳不教還罵是怎樣? 別人的小孩死不完喔~~
所以說 不管做什麼工作 最好是良性競爭才是王道 有能力者上位 沒能力者 學吧 加油吧 沒有誰比誰強的



呵不好意思來說無聊說說話 新人一個 以上是個人思想~~沒對號誰喔 看官們 看完認為對的讚一個 不對的也請妳笑笑就好 感謝

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anjoep
伯爵 | 2013-10-9 16:41:25

你能放得下,別人卻放不下....以上都是空談,難

我不與人爭,別人卻想搞掉我,這才是職場的真相

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冷月飄心
見習騎士 | 2013-10-9 16:46:02

anjoep 發表於 2013-10-9 16:41
你能放得下,別人卻放不下....以上都是空談,難

我不與人爭,別人卻想搞掉我,這才是職場的真相

是阿~太多無奈了 呵~很難找到開心上下班的好工作喔 {:3_358:}

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anjoep
伯爵 | 2013-10-9 17:16:15

我的工作是很開心,但是總是有小人在

儘量不與他爭,沒想到請個半天假回來才知道自己倒是成了他的箭靶


還好他不知道他的一舉一動都有人通報我了,不然我哪能存活到現在

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loveons
伯爵 | 2013-10-9 20:45:43

在哪里工作還不都是一樣,總會遇到些小人!

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冷月飄心
見習騎士 | 2013-10-9 20:54:56

anjoep 發表於 2013-10-9 17:16
我的工作是很開心,但是總是有小人在

儘量不與他爭,沒想到請個半天假回來才知道自己倒是成了他的箭靶

呵呵讚一個 妳眼光強喔~~懂得提早發現對方是個小人{:3_288:}

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冷月飄心
見習騎士 | 2013-10-9 20:58:48

loveons 發表於 2013-10-9 20:45
在哪里工作還不都是一樣,總會遇到些小人!

呵~那只好把自己的眼光放尖點~以前也有遇到那樣的事~還好的是老闆只看能力不聽八掛~~好老闆還是不少的~小人也是不會少的~~呵加油
~~

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lipton15
伯爵 | 2013-10-9 21:19:03

這個問題我想過  領得薪水都一樣卻有同事想桶你
有次車禍我請假那時候傷得很重需要請長假卻有人跑去跟經理說 我是不是不想幹了 本人我知道這件事之後 很想跑去痛扁他一頓 而且那位同事做事沒有比我好卻一直跑去抱經理大腿
{:3_246:}{:3_246:}{:3_246:}{:3_246:}{:3_246:}{:3_246:}

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冷月飄心
見習騎士 | 2013-10-9 21:52:55

lipton15 發表於 2013-10-9 21:19
這個問題我想過  領得薪水都一樣卻有同事想桶你
有次車禍我請假那時候傷得很重需要請長假卻有人跑去跟經理 ...

這難道是傳說中的 馬屁精{:3_287:}  大大 真的有時 我們沒有害人之心 別人卻有黑妳之心喔 加油吧 工作上也是常常會發生這種事的~~躲沒用 面對又讓自己心情不好~~無奈喔{:3_358:}

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kof6899
王爵 | 2013-10-9 22:01:33

台灣職場
如果有哪間公司
沒有以上所述情形
那間公司才是真的有問題{:3_316:}

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冷月飄心
見習騎士 | 2013-10-9 22:04:53

kof6899 發表於 2013-10-9 22:01
台灣職場
如果有哪間公司
沒有以上所述情形

哈 讚成+1{:3_275:}
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anjoep
伯爵 | 2013-10-9 23:25:51

冷月飄心 發表於 2013-10-9 20:54
呵呵讚一個 妳眼光強喔~~懂得提早發現對方是個小人

我是男的,他是小人其實大家都知道了,只是我沒想到會來弄我


真小人遇過了,偽君子也很可怕.....我到現在才發現兩者的不同

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冷月飄心
見習騎士 | 2013-10-10 00:03:33

anjoep 發表於 2013-10-9 23:25
我是男的,他是小人其實大家都知道了,只是我沒想到會來弄我

讚成~~+1~~有同感  為君子最可怕 明面上這樣 私下又一個樣

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adsykimo
見習騎士 | 2013-10-10 04:11:26

出來生活 大家都是想往上爬
公平靠實力競爭...小手段也是一種能力....要用或是不用看個人罷了...
如果你的老闆或你的主管只看結果
那你又何必在乎這些小手段 只要把結果做出來做的好就足夠了
但是..並非所有的公司都是主管和老闆都只看結果..
另外也並非每個老闆都會去詢問員工任何想法...
好比...
一個員工雖然很認真...他喜歡時間到才打卡開工 下班時間到就準時下班..但他事情做得很好很完善..但他從來都沒讓主管和老闆看到他做事的一面 老闆也只看得到他打卡上下班的時間是多麼的準時
另一個員工可能並非很認真.. 但是他習慣提早半小時到公司打卡上班..晚半小時打卡下班...他做事情並非很完善..但他總是最早開始工作 最晚才離開(多的時間可是不支薪的喔).....老闆和主管都看得到他這樣的行為..
最後你認為當要裁員時~老闆和主管會先砍誰?

另一個例子
兩個學生做一份報告 一個學生混 一個學生從頭到尾都自己在忙...結果學期結束 兩人分數一樣
出社會後 混的學生因為沒做報告什麼都不會 從頭做到尾的學生得到了份薪水不錯的工作...

很多事情 可以做得讓人看到 當別人需要用眼才能認清你的時候 就要做給人看
很多事情 並不是這一件事結束了就是結果 因為很多事情的結果往往到人生的後半段才知道

每間公司都一定會有不擇手段往上爬的人 也有傻傻的被坑的人
被坑的人總有一天會變成精明的人 除非天生愚笨或過於固執....
去適應公司的每個人 不管他是如何的人 當你可以適應每個人 相信你會得到讓你意想不到的收穫

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Karla
大公爵 | 2013-10-10 19:12:11

當學生不就有了嗎

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kimcon
男爵 | 2013-10-12 17:51:42

標準的只會說別人不會說自己的人~~
這種人最可恥~~也最讓人唾棄~~

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mp3a2w9
公爵 | 2013-10-12 23:48:30

小人無所不在,只能盡量別理他了

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冷月飄心
見習騎士 | 2013-10-13 02:00:44

mp3a2w9 發表於 2013-10-12 23:48
小人無所不在,只能盡量別理他了

是啊小人每個地方都存在的

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