查看: 12614 | 回覆: 3 | 電梯直達

大親王 | 2013-12-11 11:39:13

1樓

　　很多年輕的女性不習慣長期在一個地方工作，她們喜歡跳槽在，這也是年輕一代管用的習慣。那麼，針對白領跳槽需要準備些什麼呢?並不是所有的跳槽都可以成功，我們想要完美跳槽還必須掌握一些跳槽的技巧，因此，跳槽的禁忌你瞭解多少呢?我們求職攻略方面地專家就給大家分析以下幾個有關跳槽的注意事項。

　　·跳槽的禁忌一、隨意改行，盲目跟潮

　　年輕人就得學會好好工作，這有利於我們的求職。沒有一個是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經驗難以積累，也很難成爲行業的佼佼者。如果到了四十歲還沒有在某個行業裡開拓出一片天地，那麼跳槽就業將會變得比較艱難。這裡還要提醒廣大的應屆畢業生，不要輕易放棄自己的專業，畢竟學以致用者輕車熟路，較非專業者容易上手得多。隨意改行意味著沒有職業目標，難有發展。

　　·跳槽的禁忌二、不加分析，盲目聽信

　　其實，很多人都不知道自己爲什麼要跳槽，明明做的好好的。可是據統計，約有50%的跳槽是爲了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個台階固然是好，可是爲了一兩百塊跳槽就顯得過於草率。現在很多中介或公司在招聘的時候說得花好稻好，可是工作後才發現被騙。比如在「年薪」上作文章，在「四金」上「搗糨糊」等等，花樣百出，不一而足。求職者如果不加分析，就會輕易入甕。有的人在跳槽時只盯住薪資，不考慮自身的長遠發展，更是得不償失。盲目聽信者往往會迅速再次跳槽，進入惡性循環。企業認爲這樣得求職者做事草率，難堪大用。

　　·跳槽的禁忌三、急於求成，盲進忙出

　　幾乎每個人都希望在工作中能迅速得到晉陞。有志向是好的，但是急於求成就不行了。急於求成者往往「欲速則不達」。一位曾在金貿大廈工作過的人事告訴筆者，金貿大廈最後晉陞到高層管理位置的並非當初能力最強者，而是能堅持留到最後的人。經驗和能力都需要日積月累。來到新的環境，光是獲得領導和周圍同事認同就不是一天兩天的事，晉陞機會的獲得更需要耐心。

　　小編碎碎念：以上就是關於女性在跳槽方面需要注意的一些禁忌，其實，跳槽的禁忌還有很多。女人想要成功的變化職位還是需要掌握更多的求職攻略。我們想要成功的闖出事業，還需要注意一些技巧。我們千萬不要急於求成，頻繁跳槽，適當的變化一個工作就好了哦。