哪些人最沒希望升職呢?職場想升職的話，有些類型的人最好不要成爲。那麼到底是哪些人呢?如果您對於哪些人最沒希望升職呢這個問題有興趣的話，不妨一起來看看哪些人最沒希望升職呢這篇文章吧。

　　1、哪些人最沒希望升職呢：幕後型

　　工作任勞任怨，認真負責，可是你的工作卻很少被人知道。哪些人最沒希望升職呢，別人總是用你的成績去報功，你內心也想得到榮譽、地位和加薪，但 沒有學會如何使人注意你，導致升職困難，注意到你的成就，哪些人最沒希望升職呢，從而更有成效。一些坐享其成的人在擷取你的才智後，你只會面壁垂泣。

　　2、哪些人最沒希望升職呢：仇視型

　　這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。在工作上很能幹，表現也很不錯，卻看不起同事，哪些人最沒希望升職呢，總是以敵視的態度與人相處，與每個人都有點意見衝突。哪些人最沒希望升職呢，行爲上太放肆，常常幹涉、騷亂別人。

　　3、哪些人最沒希望升職呢：鴿子型

　　勤於工作，也有技術和才華，但由於工作性質或人事結構，所學的知識完全與工作對不上號。哪些人最沒希望升職呢，別人陞遷、加薪、晉級，你卻只是 增加工作量。對這種境遇，你早就不滿，但你不能大膽陳述，而只是拐彎抹角地講一講，信息得不到傳達，或根本被上司忽視了。哪些人最沒希望升職呢，一切全因 你像一隻鴿子樣溫順馴服，用非所長而又不去改變。

　　4、哪些人最沒希望升職呢：水牛型

　　對任何要求，都笑臉迎納。別人請你幫忙，哪些人最沒希望升職呢，你總是放下本職工作去支援，自己手頭落下的工作只好另外加班。你爲別人的事犧牲 不少，但很少得到賞識，背後還說你是無用的老實。在領導面前不敢坦陳自己的意見，而受到委屈後，哪些人最沒希望升職呢，只好到家中發洩。

　　5、哪些人最沒希望升職呢：伴娘型

　　這種人的毛病不在於做不好工作，而在於不能充分發揮自己的潛能。哪些人最沒希望升職呢，在你用心時，你的工作是一流的，但你的處事態度始終像伴娘一樣，不想喧賓奪主，哪些人最沒希望升職呢，也不想發揮主動性，這讓讓你升職困難。

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總歸一句話
想升遷就是要拍馬屁
只要拍得又臭又響
管你會做什麼事情
都會一帆風順

職場中需要各式有用的人，若是一味地做比較容易升職的工作, 誰來做不討喜的工作成就你???
老闆也不是瞎子，大公司幕療工作高薪資者所在多有，也未必一定要往前線衝鋒才好。自己是什麼料自己拿捏好才是重點。
心常懷感恩才會更上層樓!

這又從何說也沒經願....當初我在公司19年，連個屁也沒升、更可惡的連薪水都未調。

我覺得不懂得做人跟說話的人!!

因為這現實的社會是要靠拉攏關係的!!

最沒希望升職的人...當然是沒有背景與後台的基底人員了

觀察那些升官的人，都有共同點：
1.絕對不會認真做事
2.有魚的時候一定摸，沒魚摸也要製造出魚來
3.要有一張把黑的說成白的嘴，能大言不慚的說烏鴉是白的
4.要有強而有力的靠山，例如他姨丈是公司的董事長之類的
5.出事情的時候一定要推個一乾二淨，可以死別人但不能死自己

至少要滿足以上5點才能升官，才能還是認真做事啥的都是個屁，在上面的人眼中只是"應該的"

反而我覺得那種會巴結上司 愛拍馬屁 喜歡摸魚的人比較有升職的機會
那些埋頭苦幹任勞任怨的員工比較沒有升職的機會!?
為什麼!? 因為老闆沒有看到你努力工作的那一面
這也是我搞不太懂的職場怪現象之一阿..悶

有同感！！！！！！！

適者生存~不適者淘汰~忍耐一點~會有收穫的~

就是要會做人