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飛高
大親王 | 2013-12-12 09:47:05

  對於現代職業女性來說,換工作,跳槽是再正常不過的事了,有的是因爲對當下工作不滿意,也有的是覺得多換幾個工作是在增加社會閱歷,但是如何才能讓自己離職也能離得漂亮呢?哪些事情是不應該做的?哪些又是必須做的呢?

  一、哪些事情不該做?

  1、不要責罵你的上司和同事

  離職的時候,你的情緒可能會高漲,尤其是當你不歡而散時。你可能想衝動地告訴你的上司和同事你對他們的想法。即便他們真的活該被你罵,也不要這樣做。你永遠不知道在路上會遇到誰,也不知道有一天你會和誰共事。

  2、不要破壞公司財務或順手牽羊

  你可能覺得自己被上司誤解了,自己非常生氣。可是,故意破壞和偷竊是犯罪行爲。你的行動不僅會破壞自己的聲譽,還可能會給自己帶來牢獄之災。

  3、不要忘記要介紹信

  倘若你離職是因爲一些不愉快的原因,這條建議聽起來很奇怪。但是,你要在簡歷中寫進這次工作經驗,所以要確保自己能從這份工作中得到一個好的介 紹信,或者至少是一封中肯的介紹信。假若你是因爲一些可怕的攻擊而被炒掉,這條建議就是不現實的。可是,倘若你的離職不是因爲這麼嚴重的事情的話,你就可 以向你的上司要一封介紹信,即便起這封介紹信起不到預想的作用。

  4、不要向接替你工作的人說上司或者同事的壞話

  首先,這樣做看起來你只是吃不到葡萄說葡萄酸,你從中得不到任何東西。其次,你的接任者自己會弄清楚這些事情。最後,這可能會對你自己不利,因爲你的同事可能會和你有完全不同的經歷。

  二、哪些事情是該做的?

  1、列出交接業務清單

  應該列出業務的交接清單,請接任的同事與主管確認簽收。找主管簽收的目的是協助你再次確認有沒有業務忘記交接。

  2、留下聯繫方式

  留下聯絡的方式以及合適聯絡的時間,讓同事或主管可以在適當的時間與你聯絡遺漏的交接事項。

  3、告知同事或客戶

  你應該發一封感謝函告訴同事或客戶你要離職,並附上業務接任者的簡介與聯絡方式,方便業務正常運作。
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chilit
王子 | 2013-12-12 09:52:40

這些都是老生常談了!
然而,"禁倒垃圾" 告示牌下不都 "盡是垃圾"?
做的到的人不必提醒;想不通的人永遠想不通...
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allen012345
伯爵 | 2013-12-14 18:08:34


化好妝,穿靓衫,練台步!
送出辭呈,就可以"走"得很漂亮了!
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mizuho007
王子 | 2013-12-14 23:59:10

兵法有云:出其不意,攻其不備

事先無任何徵兆,事照做飯照吃...

忽然哪天就消失連離職單都沒寫,職位上的工作全扔下讓他人去撿吧

反正啥工作經驗跟狗屁介紹信只有在進入大間的公司才有可能用到

你要是有個有力人士介紹,根本用不到...
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痞克克
伯爵 | 2013-12-15 09:57:07

現在台灣的經濟真的低糜到一個不行的低點了
大家真的要好好撐下去阿...
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