被裁員會怎麼做?

王子 | 2014-2-27 12:26:50

1樓

南山人壽啟動首波裁員，裁員人數高達二二五人、幅度逾五％，接下來六月還有一波；不少員工昨天接到通知就做到當天...

我聽到這類消息就很難過，有些年資超過三十年的資深員工也要走路!!! 我不禁懷疑努力專心為公司打拼是否太笨??? 還是要解讀成 "在一家公司待很久就等同於沒法在外面找到更好工作" ???

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dpitoutside

伯爵 | 2014-2-27 15:01:28

2樓

我會從兩個觀點來看,
第一點先講到:"在一家公司待很久就等同於沒法在外面找到更好工作",
如果你已經待很久,好逸惡勞,喪失了競爭力.那才是沒辦法找好工作的原因.
我就認識很多人,在壽險業待很久了,公司倒了,馬上被高薪聘用.

第二點:努力專心為公司打拼是否太笨???
要不要努力專心為公司打拼??那是在於你怎麼看待自己.為公司打拼的每一件事,都在為你的人生打分數.那跟公司是無關的.

另外就是,不管是不是已經找到好工作,甚至是所謂穩定的工作,都應該要持續學習,蓄積實力,才能以便不時之需

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mizuho007

王子 | 2014-2-27 17:49:08

3樓

本帖最後由 mizuho007 於 2014-2-27 17:50 編輯

其實大家都知道，壽險業最大的利潤來源真的是保單嗎

答案是炒地皮，只要買一塊地，放著不管也能賺一堆平常人賺不到的錢，比你辛苦拉保險還多

所以底下那些人就變成了隨時都可以拿錢打發掉，只要不賺錢或賺的不多都一併處理掉

這叫與虎謀皮，下場如此，在一開始時就應該要知道了，那些買不起房與背房貸者的咒怨

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www0698

王室 | 2014-2-27 17:59:34

4樓

被裁員確實很令人難過,特別是打拼了大半輩子,雖說裁員,還是有人沒被裁吧!對於被裁之人除了表達同情之外,是否也代表公司已經不需要他們了,除了景氣之外,是否也代表被裁之人對公司的貫貢獻線已經有限,活到老學到老雖是老生常談,卻也是至理名言,不管歲數多寡,工作多久,時時提升自己,讓公司不能沒有你,而不是你不能沒有公司,如此裁員這名詞,大概跟你劃不上等號

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瘋情言顛

騎士 | 2014-2-27 18:10:21

5樓

壽險業就好賺的都是上面的，因為在台灣的還是用金字塔賺錢法，
怎麼賺都是下面的犧牲，上面的舒服。
不懂?去走一趟直銷就明白了，都是靠組織+產品+人脈。
裁員有時候可能是一件好事，不走出去怎麼知道別的行業錢好不好賺呢?
像我就是遇到裁員才會像現在一樣財務自由。
就看你怎麼看待裁員這件事情。
但是我對於你說努力專心為公司打拼是否太笨???
我想你應該出社會沒多久吧，如果當一天和尚卻不願意打水、砍柴、敲鐘等事情...那還有可能活到看見明天太陽嗎?

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chaston

王子 | 2014-2-27 19:15:56

6樓

老朽要說的可能會造成許多人不舒服甚至覺得反感 ........ 但是現實就是如此! 即使不願意去承認它們還是會發生!

人在世界上不論是在職場上或是人際間的交往都存在著 "彼此利用" 的關係!

今天你被公司裁員/解雇了只有一個原因 >> 公司認為你沒有 "被利用的價值" 了!

民意代表/地方官員選舉落選了 >> 選民認為你沒有 "被利用的價值" 或是別的候選人的 "被利用價值" 比你高!

一個人在這世界的價值就在於他的 "被利用價值" 的多寡!

一個人生活在世界上不要怕 "被利用" ! 因為你也不斷的在 "利用" 別人!

一大堆勵志的文章要求自己不斷的學習超越自己的極限說穿了就是要自己不斷的提高 "被利用的價值" !

以老朽自身為例因為自己的健康問題已經退休6年了為什麼敝公司還依然願意每年以當初集團CEO任內的所有福利/待遇聘請老夫擔任首席顧問 ? 因為我還有被利用的價值! 我還是能幫股東/董事會賺取大把的鈔票! 而老朽的被利用價值就可能一直延續到老夫斷氣為止!

看起來好像很可悲! ......... 但是這就是人生!

也許今天公司認為你沒有利用價值了所以解雇你了但是你就真的一無是處了嗎? 不! 只要你願意 "被利用" 永遠都有舞台可以表現你自己的價值!