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期待不要太高...

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chilit
王子 | 2014-3-28 13:28:38
1樓

以前常常期待同事可以跟我共患難! 一起把困難解決時的快樂真的很爽，再一起吃肉喝酒更爽! 但常常是期望太多... 還是自己咬牙夜戰完成...
這到底是我做人失敗，還是自己期望太高?

現在發現期待值就不要設太高，心情會好比較多...

大家如何看我這問題? 謝謝!

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www0698
王室 | 2014-3-28 13:46:17
2樓

我覺得要求別人是一件很難的是事,當對別人有期待時,期待越高,往往失落感會越重,別人不是自己,他也有自己的思考,自己的行事風格,人很難不期待,卻往往因期待受到傷害,之所以會如此,就是認為別人應該怎麼做,我對他那麼好,幫她那麼多,他應該跟我一樣,這樣的想法是把自己的想法加在他人的身上,當情況不如自己所想時,傷害,忿忿不平就產生了

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你好個嘛
騎士 | 2014-3-28 13:48:27
3樓

有句話：職場如戰場，
還是不要對同事抱有太大的期望哦，
還有有些私密話是不可以對同事說的哦

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jack77
大公爵 | 2014-3-28 14:45:45
4樓

一向來我個人能解決的問題，我一定會自己處理，但我也會在同事須要幫忙時主動要求幫手。

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chilit
王子 | 2014-3-28 15:13:53
5樓

www0698 發表於 2014-3-28 13:46
我覺得要求別人是一件很難的是事,當對別人有期待時,期待越高,往往失落感會越重,別人不是自己,他也有自己的思 ...

這就是要再修鍊的地方啦! 我得再加油囉!

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www0698
王室 | 2014-3-28 16:06:24
6樓

chilit 發表於 2014-3-28 15:13
這就是要再修鍊的地方啦! 我得再加油囉!

我也要學習如何能付出時是自己所願,不求別人與己相同

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linyuzheng
王室 | 2014-3-28 17:23:35
7樓

我越來越覺得自己最可靠，
不要隨便開口求人幫忙…
畢竟養成依賴別人的毛病總是不太好，
最後來甚至會越來越覺得人情冷暖。

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tw6169
王子 | 2014-3-28 18:50:54
8樓

先建議閣下看一本書

不是教你耍詐  這本看完閣下就知道了

秘密 真的最好不要跟同事說 因為一說 就是只有您不知道的祕密囉

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a062726765
王爵 | 2014-3-28 19:23:38
9樓

朋友只是拿看看的阿 大難臨頭各自飛阿!

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10樓
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11樓
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jml123
威爾斯親王 | 2014-3-30 13:07:16
12樓

同事之間相處在所難免有口角，但事後也該沒事處理這才是王道。
有利益關係的行業，那就更難決........也不是幫來幫去就能了斷的事....

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kaku945
男爵 | 2014-3-30 13:32:49
13樓

在公司裡如果同事之間有建立在互相利用上那還算好：也就是我利用你，但也讓你利用我。
但多的是我想利用你，但不想讓你利用我。社會也是如此。
所謂同理心在多數台灣人的解釋指的是：你要同理我，但我不必同理你。

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Flyspider
侯爵 | 2014-3-30 16:09:32
14樓

同事畢竟是工作上的同伴
不見得是真正交心的朋友
自己還是要拿捏分寸囉

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Flyspider
侯爵 | 2014-3-30 16:09:57
15樓

kaku945 發表於 2014-3-30 13:32
在公司裡如果同事之間有建立在互相利用上那還算好：也就是我利用你，但也讓你利用我。
但多的是我想利用你 ...

沒錯~人心險惡阿~
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Flyspider
侯爵 | 2014-3-30 16:10:27
16樓

tw6169 發表於 2014-3-28 18:50
先建議閣下看一本書

不是教你耍詐  這本看完閣下就知道了

沒錯~人心險惡阿~

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老毒物歐陽瘋
伯爵 | 2014-3-31 01:05:29
17樓

老夫個人的看法是 ......... 與公司的 "經營文化" 與工作的性質有絕對的關係!

以敝公司而言 全部都是 "團隊合作" 的成果 如果團隊中有任何打混摸魚的人 早就被踢出團隊了! 再者 敝公司是採用 "年度約聘制" 的 團隊領導人如果認為某人不適任 早就被解雇了!  不會留下一些打混擺爛的人 這也是敝公司在業界實力不斷提升的主要原因之一!

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一定要蘇湖
騎士 | 2014-3-31 04:03:21
18樓

公歸公~私歸私!
分開點好

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chilit
王子 | 2014-3-31 15:11:36
19樓

tw6169 發表於 2014-3-28 18:50
先建議閣下看一本書

不是教你耍詐  這本看完閣下就知道了

那一本啊?
我去修鍊修鍊! 感謝!

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blackchiney
子爵 | 2014-3-31 16:52:37
20樓

真的不要想說其他人會跟自己一樣對工作付出, 期望越高, 失望就越高
盡力把自己份內的工作作好

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