公司來了一位新同事，做了兩星期後，老闆對她說：「妳不適合這個工作，公司很抱歉無法僱用妳。」小芳驚訝之餘大膽告訴老闆：「我是單親媽媽，很需要這分工作，可否再給我一次機會，再讓我試試半個月，如果還是不行，我會自動離開。」老闆有點訝異她會如此大膽要求，稍做考慮後還是同意了，女同事得以留下來。
這位同事心裡很明白，她需要這分薪水，唯有比別人更努力才能得到工作。接下來的半個月「觀察期」，同事卯足勁，不懂就問，每天做足功課，提早一小時來上班，就這樣。她慢慢進入了狀況，也熟悉公司的事務和運作方式。
也許是老闆被她誠懇和努力打動，也許是老闆同情她是單親媽媽際遇，總之老闆最後決定僱用她。如今這位同事已在公司做了三年，在工作上得心應手，遊刃有餘，也為公司爭取到訂單，對公司業績提升做出不少貢獻。
景氣不佳，求職不容易，不要輕言放棄，更不要灰心喪志，勇於爭取機會，或許就能讓自己擁有好工作。

心得:

機會虛無飄渺 好似近在眼前 又飄忽無定 ,人總要拼盡全力去爭取  抓住機會並牢牢把握才是正道

有時候能力並不是雇主會不會雇用你的決定,更重要的應該是你的態度才是比較重要的指標.

機會是不等人的要自己爭取

我想雇主不會因為他是單親媽媽就雇用他, 而是他剛進入公司不懂又不積極學習才是被解雇的原因, 所以有一本書名稱為"態度決定你的高度"是對的.不要就fire就怪老闆或主管不好, 也應該檢討一下自己是不是作的不好

雖然,有的時候.....
主管,老闆.....
是會管你那麼多的.....

不過,如果真的需要這工作.....
就應該要好好爭取.....

最重要的是  自己努力的付出有了成果阿

單親媽媽加油

加油加油加油!

有人說態度決定一個人的高度

一個公司就是需要這種的人才
自己本身感到危機意識才會變的積極
不懂就問~問了不會再去請教
唯有自己本身的努力，才能在職場上生存。

這老闆當初是給了這位單親媽媽一個機會，不過好心有好報.....老闆也得到一個寶。

堅強的單親媽媽!令我相當敬佩，媽媽永遠是小孩最溫暖的港口。所有的單親媽媽加油~

為母則強...
加油

這是真人真事改編嗎?

感覺過程好夢幻喔

很棒的文章
想起之前做業務的時候也是
一個月了還沒有業績
主管當時也找我到他的辦公室小聊一下
也是跟我說這業務不適合你
當下我也是不想放棄，跟老闆說在一個月
若沒業績我就自己走人!!!
到目前業績也是穩穩地達到高標
所以阿，真的別輕言放棄過渡期過了還有一片樂土等著你

很棒的文章

hunghui01 發表於 2014-6-25 14:28
有時候能力並不是雇主會不會雇用你的決定,更重要的應該是你的態度才是比較重要的指標.

相當同意
態度決定能力的加乘
能力可以依照邏輯、記憶力等相關指標去評量
好的態度就像玩遊戲給裝備+星星一樣
更加等比上升