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seno1129
騎士 | 2014-7-5 11:37:32

老闆開會說要用最少人力做最多事情

真的是都沒再替員工想的

加班沒加班費就算了

人離職了還不補人



台灣真是鬼島

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mizuho007
王子 | 2014-7-5 13:37:07

本帖最後由 mizuho007 於 2014-7-5 13:38 編輯

台灣的老闆普遍都認為,牠底下的員工可以以一擋百,進而萬夫莫敵

每個行業都會發生,人力縮減到每人都負擔了三個人以上的工作

薪水頂多給你多加1000元或甚至認為是應該的而無動作

不劃算就走人吧,不然牠應該也不會補人進來,會走不是沒原因的

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jml123
威爾斯親王 | 2014-7-5 15:12:31

當初我在的公司也是如此.....少一個老闆就多賺一個人的薪資,何樂不為。這也辦法去勞保局告他。

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a062726765
王爵 | 2014-7-5 17:22:52

我看乾脆大大也換一個老闆吧
這樣也比較快阿

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xdarks
王子 | 2014-7-6 20:56:19

的確,很常見.....
也很無奈.....

遇缺不補.....
人事凍結.....
是我們除了業務和設計......
常常被要求的.....

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hunghui01
公爵 | 2014-7-7 10:02:31

現在大部分老闆只要跟董事會交代得過去就可以,根本不會去管員工,所以大部分老板是自私的.

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playjack52
大公爵 | 2014-7-7 17:18:03

這也就是國外為何都到台灣來挖角, 因為台灣的勞工已經被台灣的老闆訓練的超級好用

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cllvicool
王子 | 2014-8-26 13:21:36

全部走光光
讓老闆一個人做
應證了他最少人力做最多的事情
看他體力多好

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dccbc10022
公爵 | 2014-8-26 13:38:43

如果你是老闆,你會怎麼做呢?如果幹不下去,此處不留爺,自有留爺處

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