以前的老闆是希望 馬兒好馬兒不吃草

但現在的老闆是  蛤~~馬兒要吃草阿~

cllvicool 發表於 2014-9-17 10:57
我哪是什麼主管, 小弟而已
騙吃騙吃的

過2年把!先把我的退休金要到手

dm99kimo 發表於 2014-9-17 11:02
以前的老闆是希望 馬兒好馬兒不吃草

但現在的老闆是  蛤~~馬兒要吃草阿~

什馬~~~~

馬是吃草的喔

dm99kimo 發表於 2014-9-17 11:02
以前的老闆是希望 馬兒好馬兒不吃草

但現在的老闆是  蛤~~馬兒要吃草阿~

其實也不是全部的老闆都這樣.只是......
80趴的老闆都是一個樣

贊成責任制，事情沒有多到做不完的程度

q013846 發表於 2014-9-18 17:14
贊成責任制，事情沒有多到做不完的程度

大大能力肯定很強~

你少來 發表於 2014-9-18 22:40
使用36連釘拳攻擊老闆的頭

這也太暴力了~

責任制只是用來壓榨員工的說帖，
因為"奴性"二字從小被教養到大，
小時候-長輩說的話都是對的，
讀書時-老師說的話都是對的，
當兵後-長官說的話都是對的，
出社會-老闆說的話都是對的，
如此，你還有勇氣挺身反抗嗎？

thecoolman 發表於 2014-9-18 23:37
責任制只是用來壓榨員工的說帖，
因為"奴性"二字從小被教養到大，
小時候-長輩說的話都是對的，

說得蠻客觀的~不過這也是台灣人的一種韌性!居然可以存活如此之久~
但是老闆的話不一定都是對的喔!自己也要有判斷能力!
不然到時出錯了!通常是會否認到底.我沒說過這話!
你誤會我的說話涵意!
那不是自己要擔責任?

thecoolman 發表於 2014-9-18 23:37
責任制只是用來壓榨員工的說帖，
因為"奴性"二字從小被教養到大，
小時候-長輩說的話都是對的，

有哦
袍澤之情 一同革命吧
大大做團長 發難！

責任制並不試用於台灣 為了省錢黑心公司太多了  
因為責任制台灣每年多少人猝死

我們部門的頭都蠻早下班的，大家私下碎念他還真是跑得快，也許該換個方向思考，他其實是鼓勵我們不要加班!?!哈哈

indexinvesting 發表於 2014-9-21 04:13
我們部門的頭都蠻早下班的，大家私下碎念他還真是跑得快，也許該換個方向思考，他其實是鼓勵我們不要加班!? ...

搞不好人家還有應酬 (開玩笑的)

金子陵 發表於 2014-9-21 01:05
責任制並不試用於台灣 為了省錢黑心公司太多了  
因為責任制台灣每年多少人猝死

猝死跟責任制的工作其實沒有關係

猝死 猛爆性肝炎 主因還是飲食

關於勞工的責任制，我覺的天底下所有受雇人員都有該盡的責任，而這個責任內容是可以在8小時內完成或告一個段落的責任範圍，絕不是要員工超時、超量、事情多到做不完的責任範圍，所以我覺得勞工的責任制根本該廢除。

樂園 發表於 2014-10-13 06:06
關於勞工的責任制，我覺的天底下所有受雇人員都有該盡的責任，而這個責任內容是可以在8小時內完成或告一個段 ...

其實也就是勞工苦幹實幹希望被老闆有個關愛的眼神.希望有朝一日也能往上爬.以前的老闆員工少會看見拉你一把.現在多數的老闆.會說你不做.外面一堆大學畢業生.30K排隊做!?很多責任是自己加上身的!老闆習慣成自!這怪誰?怪勞工太勤勞?變成慣例?勞基法裡面並沒有明確責任制的範圍.所以.當然沒有廢除的問題!是看你自己囉!

愈加班效率愈差

carreyweng 發表於 2014-10-13 10:34
愈加班效率愈差

正常.人累了!哪來的效率?

樂園 發表於 2014-10-13 06:06
關於勞工的責任制，我覺的天底下所有受雇人員都有該盡的責任，而這個責任內容是可以在8小時內完成或告一個段 ...

從這幾年的職場情況

大約就能看出各年級生對於工作的態度

有人下班前30分鐘就已經在準備下班

有人下班前30分鐘還恐慌時間不夠怎麼就快要下班了

有人累積了工作到明天

有人完成了各時限該交付的工作內容

就這樣, 有很強的責任心態, 會稍微辛苦一些,

或許績效好, 升職加薪

但慢慢的

就要接手哪些未到時間就準備下班人的爛攤子

然後

慢慢的, 爛攤都成你的責任,

惡性循環, 做事該不該認真有責任呢?!

寫得真是太好了~~

台灣的高階管理人最大的盲點就是：人才是公司最大的資產~~但是這資產是隨時可以消耗不心疼的

不然也不會出現無薪假、責任制這兩個吸血鬼界的天才高招