去大公司還是小公司好？

王子 | 2014-9-26 10:12:52

robwei 發表於 2014-9-23 22:56
這把年紀了.回想起來.我真心建議你去大公司!
起碼的保障.升遷在不怎麼順暢.做久了.你還是會升!
小公司可以 ...

事呀
我現在也是這麼認為
最好念完碩or博之後再進大公司
齊頭式就不平等了

至於出類拔萃這種人啊
10個裡沒有1個
100個裡可能有1個還不算
1000個裡會有好幾個

所以呢,
別想什麼升官發財
位子坐久了就是你的

升職先升高學歷的幾乎是95%~的事實

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cllvicool

王子 | 2014-9-26 10:14:04

22樓

stevenan 發表於 2014-9-25 08:17
小公司最好不要家族企業
尤其是夫妻都是主管
當他們意見不同時

更慘的應該是小三是秘書
整個就是一個非常隨性的小公司

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buddy791

大公爵 | 2014-9-30 02:34:31

23樓

我想起Lean In這本書，作者Sheryl Sandberg指出：『選擇工作上，以「快速成長」作為挑選標準的建議。她認為公司快速成長時，要做的事情比做事的人還多；當公司成長緩慢或不成長時，要做的事情就比較少。太多人沒事做，組織就變得官僚、停滯，人人得過且過。』

所以我覺得大公司也好，小公司也好，會成長、會賺錢的公司比較重要。

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deathordfo

伯爵 | 2014-9-30 19:30:22

24樓

見人見志吧
大小公司各有好~有壞
努力~認真比較重要

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louzy

子爵 | 2014-10-2 17:42:47

25樓

大小都可以，最要緊的是公司是否有前景，還有老闆的心態！

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adon1233

騎士 | 2014-10-2 22:24:04

26樓

大或小公司沒關係,讓自己成為老闆不可或缺的人材正是生存之道

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earst

王子 | 2014-10-3 11:49:56

27樓

看制度吧~
看哪家公司制度符合自己就可以了

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chihchange

王子 | 2014-10-4 08:11:37

28樓

網路看過一篇文章,標題是「到大公司學制度，到小公司學經驗」但你是否認真的想過,到底所謂的「學制度」學的是什麼？
大公司因為員工多職能多部門多,所以會需要較多的管理制度去管理，而小公司則因為員工少規模小，但很多公司運作的東西卻還是省卻不掉，所以常常出現一個人必須要身兼多種職務的狀況
所以,最重要的是先想清楚自己要的是什麼??

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carreyweng

見習騎士 | 2014-10-7 16:54:54

29樓

年輕的話~都去走走看看~

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c014069

侯爵 | 2014-10-8 05:11:14

30樓

本帖最後由 c014069 於 2014-10-8 05:16 編輯

以我走過來的心得感想……
或許很多人與我想法不同或者沒一家的公司狀況不同。

謹供參考……
在於我那時高中畢業踏入社會時，對著上班族有很大的期望。

當去了一間小工廠應徵，那老闆對我開始訴說著往後的規劃。
當時我的腦袋開始被洗了又洗……

也沒想到一洗就是我八九年的停頓未來。
我是做cnc加工的，也許其他行業與我不同。

那時後對自己未來有很大的衝勁，期盼著自己未來學會一飛衝天。

然而現實是殘酷的，每天加班工作，關於程式方面裡面完全不會讓你學，更不可能讓你操作。

每次也只是用一些敷衍的理由推拖……
就這樣最後老闆要轉行收掉，裡頭的師父要接著出來開，當時我還猶豫要不要跟著他。

但我還是去外面別家嚐試看看……是否在別家學到我想學的東西。

在那家也是老闆都開始洗腦教育，有著共通點就是”大公司不會教，小公司才會教”的理論。

未來也是如同不教就是不教，做的事情還是最髒最累的工作。但我不在乎，只要學得到就好。

最後裡面的師父跟我說，“你在做也只是學不到，高技術的東西老闆會給你做嗎？”

最後我在有次碰到我以前的師父，自己出來開變老闆的那個。
跟我說工作很多，你要學的話就來幫我吧。
當時傻傻的被騙，還有另一個同事也跟著被他騙。

當時對未來常在聊以後規模要做多大的抱負。

最後當好幾個月沒訂單沒工作時，裁掉我那一個同事，並安慰我對我有很大的期許等等……
讓我突然之間醒來，這一切只是利益關係。需要就來，不需要就踢走……

接下來我也辭職，其間也一直接到他電話打來。但我也一切都看破了。

浪費了八九年時間，不想再浪費。

最後我透過104找到我心目中的大公司，規模大又有前景“在外地”。

我一進入大公司，也是我目前的工作。
三個月開始學程式換線，兩年後爬到變師父“小主管”。

還記得當時大公司不會教人、還記得當時說公司賺錢要去日本玩……一切事情都在我這家大公司完成。

現在這家又變成美商公司，總公司為美國前百大企業，世界前兩百大。

現在的我又要開始衝擊了。
加油！

各位這是我的路程碰到的心酸慘事。
並暸解到一切都是要自己走過才知道真實。

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raygel

男爵 | 2014-10-8 10:00:17

31樓

肯定去大公司磨經驗磨資歷先吧
大公司比較有制度規則分明
但一切駕輕就熟
可能之後在小公司的發展也不錯

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宓斯逼

準男爵 | 2014-10-8 10:10:57

32樓

先去小公司磨鍊磨練~ 再到大公司吃飽等死(誤)

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polo1985

大公爵 | 2014-10-30 01:07:13

33樓

不是大小問題.而是企業風氣問題.
我進公司時是個建廠不久又賺錢的小公司.雖然累但是整體風氣良好.累的有目標.
一年多之後被母公司吞併.主管全走光.只有一堆母公司的白癡主管.
從上到下都是嘴砲黨.只會嘴巴丟出一堆工作要完成.實際上只會壓榨底下員工...
最近還藉口說訂單不夠而更改上班制度變相減薪.他媽的一堆主管還是領一樣的錢.....
現在訂單一直來也不打算恢復制度......
真心要碰到在行又EQ高的好主管不容易....
在我看來台灣就是太多嘴砲黨.只會開會.實際操作跟屎一樣.......