雖說每天都有人再找員工
但我都沒被錄取
因該說只要聽到沒工作經驗
就沒機會
這是我1個月裡找的心得
剛開始都很順利到問我以前有沒有工作過就結束了
有時懷疑老師交我們不能說謊不然沒人要理你
但不說謊佑也是沒人理我真的滿無言的
有時在想學校教的不如去外面學
花了那麼多錢又花了那麼多時間
最後還不是要重頭來
小時候常聽努力讀書就可以找到好工作
現在覺得只要有工作就好管他好不好能養活自己比較重要
我都懷疑現在教學是好是壞
你們大家想一個努力的人每天讀書但到最考試出來成績還是在中間那又有甚麼用
說到這又會讓我想到以前老師們都說你要努力就好人品要好一定會變成功的人
但是成績不好跟人品好也很難找到工作
我還得懷疑有人員工再找我這樣的人
我只是實力比人落
品信比別人好
唯一一個缺點就是太笨

看到剛出校園新鮮人的求職歷程，心有戚戚焉。

有什麼方法能使一個怯生生的少年，充滿自信。

跨越先天的弱點，在成長的過程中，調整自己。

昰每一個年輕人都會面臨的問題。

你不是實力比人差 不過是經驗比人少
缺點也不是太笨 是自信 不夠
加油 吧

現在雇主需要的是多才的員工.

沒實力的新鮮人，就要表現你的企圖心和積極的態度，讓對方面談者覺得，雖然沒經驗，但會是個好用的人，加油囉  

午夜小貓 發表於 2015-1-4 13:09
「有時在想學校教的不如去外面學」你想想，如果在學校學不好，老闆為什麼要用你？學校學得不錯，至少表示你 ...

重點就是我在學校認真學但成績不好所以老闆才管不你好不好看到成績低好你可以回家了
這是我遇到的經驗

就是難找.....
所以,得到才更要珍惜吧.....

而且,不只是工作挑你.....
你也是挑工作的....
如果什麼都做,....
想找工作有何難???

建議，剛出社會，找工作，先別太挑，

服務生也行，先有個工作經驗(至少3個月，工作還可以，可以做個1年)，

磨練一下，自己工作上，與人相處(應對)的能力~之後再找更好一點的，

大部分一般，職場新鮮人，都是這樣過來的!!

成績不好所以老闆才不管

很多老闆也不一定成績好，只是有錢開公司開店，並不一定比你聰明
就像很多公職高官，以前的考試也不一定比現在難，怕被新浪淹死在沙灘上
考試愈訂愈細，要求愈來愈多，地位就有保了，職場暗黑學
就像馬雲講的老人在創新，抱歉離題了

換個心情、用愉快的笑容，再面試看看吧，給你加油

若是想依一般正常的軌道找到工作，是真的有點難！
俗稱「機緣、機緣」，靠得不外乎機會和人緣，多認識一些人脈，根據統計，一半以上找到的工作都是靠友人介紹的；多嘗試，總是會有找到的日子！
千萬不要失志，再多努力，同時不忘充實自己，機會來時才能把握！

天生我材必有用,不要灰心,加油

可我建議學甚麼就找甚麼!
要進公司工廠並不難是你太挑?
覺得屈就?還是根本不想去相關行業?
再不行也有作業員做做混口飯吃!
騎驢找馬也要先有驢!

自信點啦，人人都好嘞噶

說真的這真的是一個很矛盾的過程
大部分老闆應徵員工都要找有經驗的為優先
但是每個人一開始出去找工作一定也都是沒經驗啊
難怪有一部分的人會覺得總是不太好找工作
但是也不能夠因此不要找
總之多找就會有機會 總會有不一樣的老闆會賞識你 加油

學校成績好起碼有面試機會
像我成績不好直接就被打槍

要不要先試試去打工呢?
雖然不算是正職
但也算是經驗的累積

面試官之所以要看工作經驗
一方面是怕錄取的毫無經驗的新人
很多事情要重頭教起
一方面也是擔心沒做過工作的人
對職場環境沒有心理準備
抗壓不夠  責任感不夠 私生活調適能力不夠
往往作沒三五個月就辭了
公司又要重新找人

面試若能提供打工經驗
對沒有正職工作經驗的你來說
應能夠讓面試官"安心"一點
至少也是有話題可聊
別被問到工作方面的事就一無所知