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jerry80310
侯爵 | 2015-1-12 15:22:54

cllvicool 發表於 2015-1-12 10:37
那也只能苦讀十年
做個官跟他互放煙火了

哈哈 十年寒窗無人問 一舉成名天下知

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jerry80310
侯爵 | 2015-1-12 15:33:06

cllvicool 發表於 2015-1-12 10:37
那也只能苦讀十年
做個官跟他互放煙火了

哈哈 十年寒窗無人問 一舉成名天下知

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x2nick
男爵 | 2015-1-12 18:21:45

好的上司會帶著你向前衝,爛的上司會拖著你進胡同,很多時候上與下之間的關係要好好琢磨

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jerry80310
侯爵 | 2015-1-14 22:12:43

x2nick 發表於 2015-1-12 18:21
好的上司會帶著你向前衝,爛的上司會拖著你進胡同,很多時候上與下之間的關係要好好琢磨

就看這枚砲是往外還往內打了......

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jerry80310
侯爵 | 2015-1-15 14:07:15

s913099 發表於 2015-1-14 23:49
如果砲你的不是最高層 那你應該開心!
因為它會被砲的比你還嚴重!

他是最高層........

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Yi9887
威爾斯親王 | 2015-1-15 14:33:48

可以跟自己比 , 每天被砲幾次 , 每週被砲幾次....
將次數統計出來後,每週都跟自己比...
可以比比看次數是否變少了 , 如果沒變少 , 表示吸收變差了(可能因素很多...),
那就表示要換換了.

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xdarks
王子 | 2015-1-18 15:56:30

如果能講理
就用事實反駁他

如果不行
就少說少做少錯吧

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charlieyangtw
公爵 | 2015-1-18 16:26:39

應該說  你想繼續 那就練一下你的嘴上功夫  不想繼續就搞個大洞 推他下去  恭喜你  你成長了

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jerry80310
侯爵 | 2015-1-19 15:20:32

Yi9887 發表於 2015-1-15 14:33
可以跟自己比 , 每天被砲幾次 , 每週被砲幾次....
將次數統計出來後,每週都跟自己比...
可以比比看次數是 ...

好喔 統計一下 數據能看出不少端倪呢

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jerry80310
侯爵 | 2015-1-19 15:22:07

xdarks 發表於 2015-1-18 15:56
如果能講理
就用事實反駁他

沒錯 有時候該硬就得硬....

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jerry80310
侯爵 | 2015-1-19 15:26:52

charlieyangtw 發表於 2015-1-18 16:26
應該說  你想繼續 那就練一下你的嘴上功夫  不想繼續就搞個大洞 推他下去  恭喜你  你成長了

哈哈 該長大了

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尖仔sir
王子 | 2015-1-19 15:49:42

上司沒做好表率, 自己沒本事, 端出好案子, 把氣出在部屬...

身為部屬, 能虛心受教, 發揮正面能量, 認真負責, 向上管理, 和上司研討, 共同合作, 度過難關 ...

那天, 能力強了, 經驗足了, 可以獨當一面, 這些只是通往成功必經的過程!

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呼呼哈哈1
騎士 | 2015-1-19 16:31:47

在山腳的人會仰望山頂,在山頂的人則藐視山腳。


只能期待領導能換位思考了~~~

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jerry80310
侯爵 | 2015-1-20 14:24:44

尖仔sir 發表於 2015-1-19 15:49
上司沒做好表率, 自己沒本事, 端出好案子, 把氣出在部屬...

身為部屬, 能虛心受教, 發揮正面能量, 認真負 ...

酸甜苦辣的人生....或許老了回味起來 才有更多故事跟大夥泡茶下棋 呵呵

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jerry80310
侯爵 | 2015-1-20 14:26:24

呼呼哈哈1 發表於 2015-1-19 16:31
在山腳的人會仰望山頂,在山頂的人則藐視山腳。

觀點則心念

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小鴨136
公爵 | 2015-1-22 18:12:27

比他強 每次都比他強 總有一天換你升級升等了 他會發現他沒有你不行 到時候就換你刁他了 而且等到那時候說不定你也離開他了

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monkeyA
大公爵 | 2015-1-26 17:39:50

我也有相同的遭遇, 老闆和同事都是馬後砲。 當要下決定的時候, 他們永遠不致作聲!!

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ming1978
見習騎士 | 2015-1-27 01:31:27

同事~從工作中找到成就感
主管~從飆罵中找到存在感

同事一"忍"盼出頭
主管好壞在"心"頭

我是好主管~^^
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a9607492
子爵 | 2015-1-27 11:58:15

Thank you for sharing!

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www0698 -6 -6 灌水文

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www0698
王室 | 2015-1-28 00:34:31

a9607492 發表於 2015-1-27 11:58
Thank you for sharing!

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