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克里姆王
見習騎士 | 2015-2-1 02:52:16

小弟半年前加入了一間公司,
同樣的職位有另外一名同事,
該同事的年紀約為五十歲,
比我早兩個禮拜進公司。

因為菜鳥剛進公司,
有很多不懂的,
就找了個機會問問這位前輩一些工作上的問題,
沒想到這位同事居然回我:
『教你是我的責任嗎?』
聽完之後,我也只是摸摸鼻子自己回去爬文(舊同事的資料)

我們的工作每禮拜都需要洽公兩天,
所以都得跟這位前輩一起坐車外出,
前輩就問我:『你是幾年次的?』
我回答:『是七年級生。』
於是他就開始說我們是草莓族,經不起磨練,沒有真正的能力。
不過前輩的教訓,我也就聽在心裡,不敢反駁,
心想只要默默的做事,
前輩定能看見我的用心。

幾次開會,
發現前輩似乎出很多的錯,
而每次經理質問他,
他總是回答:『是之前的員工的錯。』
或者,『這是XXX處理的。』(明明就是他處理的)
可謂為推卸責任的最高等級。

我們公司有在家加班的福利,
也就是你將工作帶回家裡做的話,
公司會讓你報加班,
而前輩他單月最高加班時數居然到達一百多小時,
可見辛勞,
但是當總公司問到績效在哪時,
他又會說出『是之前員工的錯,我是在處理爛帳。』

後來,我們的下包廠商質問了前輩一個問題,
我們的工作也需要搬到重物,
但是他們從來就不見我這位前輩搬東西,
於是他們就問他為什麼總是不幫忙搬東西,
前輩回答:『因為我是學商的。』

是的,
經過了半年的時間,
我這位前輩理所當然沒有處理好公司的問題與業務,
而我已經被我們的業主挖角換工作,
不過他真的是一個超雷的同事,
希望各位不要碰到這種人。

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D-coffee
威爾斯親王 | 2015-2-1 05:30:06

一樣米養百樣人

勤奮學習 累積實力
一定有出頭天的

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leko5555
王子 | 2015-2-1 09:54:36

人是互相的,如此的同事相信人際關係一定很差

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johnnyya
王子 | 2015-2-1 14:18:53

身段問題,你有曾問過他以前是待什麼樣的公司嗎?身居何種位置?
再加上你比他年輕,很多人就倚老賣老,
不管換何種工作,心態一定要調整,重新洗牌.

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克里姆王
見習騎士 | 2015-2-1 14:35:32

johnnyya 發表於 2015-2-1 14:18
身段問題,你有曾問過他以前是待什麼樣的公司嗎?身居何種位置?
再加上你比他年輕,很多人就倚老賣老,
不管換 ...

他說自己曾經也是老闆,玩股票進帳百萬以上,
讓人嘔的是,雖然我們職位相同,但是他薪水比較高,
因為他答應會為公司建立一套完整的管控系統,
結果完全無法作用,而且實際建立資料庫的人.....都不是他。

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xdarks
王子 | 2015-2-1 16:14:41

真相只有一個
日久必見人心

只會出嘴的人
最終只是人人遠避

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johnnyya
王子 | 2015-2-1 16:23:13

本帖最後由 johnnyya 於 2015-2-1 16:24 編輯

習慣就好,每家公司都有這種講大話的,可以為公司賺上多少多少的,
結果後面理由一堆,也有看過曾在某大公司任職某行政主管,可以為公司創新氣象,
結果呢....??後面還是撐不住走人,職場多年看太多了,凡事結果論.

當初應徵這公司我也挑明了講,業務我可以,但叫我驗貨,我沒做過.
老板只問說"你不是管過工廠?"
"管是管過,但驗貨又是另一回事"
"那懂不懂生產品質?"
"懂!畢竟品管是我直接帶的"
"那就好了,都差不多,驗貨就跟你品管一樣,抓緊就好"
結果進來後,我也是自己摸索一陣子,問底下同事,沒事就去工廠看貨,
其實還真差不多,只是有廠商跟老板告狀,說我品管太嚴,
OK,那表示不能用工廠的標準去抓,要用客戶的標準.

我也是放下身段回台灣重新開始,也不跟人提說我會講越南話.廣東話.英文
有問我才說,因為講了也沒啥好處,反倒還可能認為我這新來的太臭屁,
畢竟新的環境新的工作,要把之前的傲氣全拋了,
要重新開始就得放下過去,才能前進.

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jkf31
威爾斯親王 | 2015-2-1 18:20:22

有一個故事是這麼說的。

一個年輕整晚坐在河堤上,實在是太無聊了,就隨手撿起身邊的小石頭,開始在水面打水漂。

他不停丟石頭,看這它們一顆顆沈入水中,就這樣整整過了一夜。

終於天亮了,他準備丟出最後一顆石頭就回家。

才發現手中的石頭閃閃發亮,握在手中的不是石頭而是金塊。

原來,他整夜丟出去的都是貴重黃金。

不,不只是黃金,連貴重的時間也都扔進河裡了。

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mizuho007
王子 | 2015-2-1 18:57:23

這個嘛,我只能告訴你這世上這種人多囉,而且是你必須要堤防的

好的全要了,壞的倒一個也不肯吃虧,消極應對模式就是要有辦法就趕快跟其他人一組或調走

積極模式就是不然就是學他的模式回應他:都是XXX做的→因為OOO一定要我這麼做,其他方法他都反對...他在家裡加啥班從來沒講過等等

這種人的模式都很固定,遭遇過的一定都很反感,就看你怎麼應付了

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罪惡判官
大公爵 | 2015-2-1 19:58:25

上班的時候總是有一些怪怪的人 都覺得都是別人的錯 不會是自己的問題 都不會反省一下

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robwei
王子 | 2015-2-1 23:17:07

推.拖.拉~
這種到處都有~
自己積極點就好了!
現在也很少責任往肩上扛了!
不值得!

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aa6654
伯爵 | 2015-2-1 23:53:27

50算還當才鳥 最是做不好有推卸 好一顆又老又爛的草莓

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cllvicool
王子 | 2015-2-2 14:28:58

員工是請來解決問題的
並不是來製造問題

所以
如果某員工常常製造問題
又不能解決老闆或主管的問題
那將漸漸地不符聘請來的初衷
以至於道不同不相為謀 另請高就

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marvel1030
公爵 | 2015-2-2 23:30:04

職場是互相的,唯有共同作戰才能花揮最大極致,但是不如意,還是得好好規畫未來,古人說的好,一樣米養百樣人,好好培養子己的第二專長,才能找到好的開始~~~共勉之!!!

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Yi9887
威爾斯親王 | 2015-2-3 13:51:34

他未來的結果是絕對可以想像的.

不是不報 , 時候未到.

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sherry40
侯爵 | 2015-2-6 15:51:52

所以我以前一位前輩跟我說過只要我努力一定會有人看到的~~我一直都奉為圭臬阿

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jackal6043
公爵 | 2015-2-11 15:15:41

好加在沒有碰過這樣的人

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Chia-WeiLiu
公爵 | 2015-2-13 18:58:54

這種同事就事只剩一張嘴而已的說
不過就是有很多這種人 才會有人輕輕鬆鬆踩著他們一步登天

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