施比受更有福,己所不欲,勿施於人,將心比心

真是一篇好文章，謝謝大大的分享

只能說可遇不可求呀~~
其實主管有其中幾樣 已感到感恩

robwei 發表於 2015-2-26 13:17
哪有好康要報給我阿?
接是可以接!都幫客戶介紹而已!
先做個人情嘛!

好康呀

先讓兄弟我溫飽在分享給你好嗎

cllvicool 發表於 2015-3-3 14:26
好康呀

先讓兄弟我溫飽在分享給你好嗎

OK啊!
資料先來啊!

感謝大大的分享~~~

個人認為還需要加上三點: (那就十全十美了)
1. 有肚量: 可以容忍員工犯錯的機會，員工就會勇於負責及嘗試
2. 錢多多: 那樣公司才不會老是要跑三點半，沒兩下就掛點了，你想跟也沒得跟阿
3. 願分享: 就向各位大大一樣，願意分享知識、資訊、技巧、經驗......當然老闆最重要的就是願意跟員工分享"利潤"囉

說真的....當以上這7點
碰上員工想要加薪
1.今年公司沒賺錢無法加
2今年公司擴廠無法加
3明年景氣可能不樂觀無法加
4做10年只多你1-2000做.20年指多你1500-2500(不算第4條的第死條)
5今年國外廠虧損無法加
6訂單不足請各位體恤公司 可能要放無薪假 既然今年有放到無薪假你覺得今年公司有法加薪水嗎?
7加班加到死今年還是無法加公司沒賺錢那是位了搶客源拼口碑
8機台故障太多以侵蝕公司利潤
9......................說到加薪調薪一堆XX戒口都會出來
以上這7點老闆我都看過...能過錢這一關的在來說吧

哈！ 我的主管，只要有三~四點符合！ 我就很開心了！

畢境，人不是十全十美！

主管，不可能也十美十美！

「厚黑學」是老闆必修的課程之一；相對之下就很難能夠完全擁有這7個優點。。。

理想化,沒相處就不知道,人沒有完美的,如果有這樣的老闆,你不跟,我都跟了