（中央社記者魏紜鈴台北16日電）勞動部今天發布國內15家航空運輸業工時檢查結果，有9家違法，其中復興航空及中華航空違法讓勞工一天工作超過12小時。

復興航空2月4日發生空難事件，社會普遍關切航空運輸業機組人員工作時間是否過長而衍生飛安問題。勞動部2月1日啟動「104年春安期間加強職業安全實施計畫」，將公共運輸業及零售量販業等因春節期間易有超時工作現象等業別，納入勞動條件檢查對象。

勞動部已完成國內15家航空運輸業（9家航空客運公司，其餘6家從事非載客之攝影、救護等業務）工時相關規定檢查。結果共有9家次涉違反勞基法第30條第5項（未備置勞工出勤紀錄）、第32條第2項（1日工時超過12小時）及第70條（僱用勞工人數在30人以上，未依規定訂立工作規則報請主管機關核備）等規定。

勞動部說明， 復興航空和中華航空違反勞基法，讓員工1天工時超過12小時。威航航空運輸和台灣虎航僱用勞工人數在30人以上，未依規定訂立工作規則報請主管機關核備。

未備置勞工出勤紀錄者有：中興航空、大鵬航空、淩天航空和群鷹翔國土資源航空。另外，中興航空也未定期召開勞資會議。

針對上述違法航空業者，勞動部除通知改善外，已由地方主管機關依規定裁處新台幣2萬元以上至30萬元以下罰鍰。

勞動部表示，對於34家外籍航空公司設於我國之分公司地勤人員等，近期內將在勞動部職安署督導下，由各地勞工主管機關陸續實施檢查，以督促事業單位遵守勞動法令相關規定。

勞動部呼籲，航空運輸業者務必遵守勞動法令相關規定，切莫因貪圖一時之利，忽視勞工應有權益，增加勞工過勞的風險，甚至引發職業災害或公安事故，造成社會不安及企業損失。

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[心得]
抓 抓 抓 統統抓起來
航空公司 機票又沒有 比 外國航空公司便宜
還要撥削勞工 超時工作
真是一點守法的精神都沒有 飛安事件又一堆

賺錢也請有點良心
好好顧好員工

曾幾何時
沒高鐵的時代
我出差到南部都是搭復航
復航空姐年輕可愛又溫柔
你睡著還會幫你蓋毛毯
如今....
人事已非

企業的"企"就是由"人"來組成.

如果公司沒有這種體認 , 仍濫用不法 .

那就等著倒閉吧 !

現在公司所謂責任制,一天工時超過12小時已經是很普遍的現象,打著燈籠已經很難找到正常8~9工時,

chihchange 發表於 2015-2-17 11:19
現在公司所謂責任制,一天工時超過12小時已經是很普遍的現象,打著燈籠已經很難找到正常8~9工時,

還是可以的

不過
是要你9個小時做完12小時的工作

依薪資結構來說.復航的薪資從底層維修到機師的工作量是最大的.但薪資相較華航卻低很多.要飛國外.還要飛離島.搶了航線.機師不多的情況下.'當然超時.底下維修還要包別家航空的維修.同樣還不是一樣.都在薪資結構不如.其他航空薪資福利來的優渥.同理心阿!薪資不好.維修怎麼可能多確實!
目前聽說福利最好的還是長榮!
薪資不好同要從空軍轉任的機師.也會挑公司去應徵.人數上.素質上復航.還是最少!

如何運用市場 做 良性競爭
才是企業 永續經營之道

虐待員工 超時工作
這類惡性競爭 只有朝向滅亡之道

苦了企業主 ?
卻一定苦了為其打拼的員工 !

我妹妹是長榮空姐
常常聽她在喊累

我都只是對她說
是妳自己的選擇
是妳要拿命換錢的

企業好像永遠都不替員工著想，最好能嚴格執法。

在台灣，超時工作應該算是常態了，
有些便利商店也常看到同一個店員，
臉都被操綠了。

這樣的企業如何照顧更多的員工，如何保障更多旅客的生命，若是真的違法應當嚴厲處分，在下也常常需要飛來飛去，家裡還有大小要顧咧!!!

加班是台灣普遍的現象, 只能說台灣慣老闆太多, 勞工又不團結!

這些公司在殺雞取卵嗎?

聽說台灣很多機師都被被高薪挖角到國外了

超時工作,尤其是航空公司,真是拿命開玩笑

企業就是犯賤
除了被罰啥都不怕
除了重罰企業那些助紂為虐的人也該重罰