加班如果有加班費就別嫌ㄌ~~
我們加班只能換休假~~

如果能休假~何必加班呢??
所以就是假休不完~錢也領不到~還是要加班~~

因為公司對加班慾望很深吧

心態,資方看你好像事很少,時間很閒,所以要多加班,資方心裡才會平衡.
        勞方,沒事偷一點閒,偷一點時間,能摸就摸,心裡才會覺得有所回報

加班是可以增加公司的產能，可以獲得上級的青睞，畢竟他們只看數字

反之，不加班的必須死，因為單子上並不會記載你一天做多少事

以我公司的真實案例來說，同一個半成品，A一天做100個，B一天含加班做90個

然後錯誤率是，A  1%，B  5%

一年後加薪機會來了，不加班的A只增加500元，B增加了2000元

這樣你看出原因來了嗎？重點就是半成品或負責的吃重部分無法數字化，所以只能看加班時數，加班越多的才是好員工

其實你可以去看看日本企業
加班的現象更多而且都沒補休與薪水的

台灣以前的中小企業或家庭企業都是靠著加班一路長大的
尤其是家庭企業~~兩夫妻每人每天工作12小時而且沒有假日
現在的企業或公司加班不算什麼了

上個班~為什麼要搞得一點生活品質都沒有~~
我真的搞不懂~~

很多制度說得很好聽~寫得很漂亮~~
但是當生產線有斷線危機~為何總是我們處理~~
當解決了~又說我們加班是效率不好~
這樣的說法~~~真得讓加班的我們很受傷~~