這不一定吧!各行各業都有自己的專業
能青出於藍更勝於藍!你說誰能取代你的位置
總歸一句.多看.多學.多做

我覺得，應該這麼說，打從一進公司開始，或許大大應徵的是包裝人員(聽從命令)，幾天或幾個月後，原倉儲離職，你轉了部門(管理，小小電腦作業)，之後又轉了品管->生管->採購->設計研發->業務，每個單位都有不同的職能，然而從生管開始，有點仰賴 [天份] [語言] [溝通][協調] 這些似乎都是學無止境的境界，端看大大如何學習，我想不管轉哪個工作，老闆會的也只是一個技能，練好十招，不如練絕一招。

重複性質的工作，一年就可以了，有難度的工作起碼要三年才能上手。

我做了十年只換過一次工作，因為經驗太難累積，但是跳一次薪水翻一倍。