本身也換過了好幾個工作 , 目前待在科技業大公司 ,

所以 , 大公司小公司都待過 .


大家認為小公司是不是比較有機會出頭呢?

因為覺得大公司總是職缺不多 , 跟一堆人比 , 真的是擠破頭 ...   


大家覺得呢?

主要是看老闆上司有沒有慧眼，懂不懂得用人

個人認為不管大公司小公司
跟對人最重要
那個人可以是老闆或主管
所謂千里馬也需要伯樂的賞識
所以啦
good luck to all

不會有出頭的機會

不管到哪裡  一定是要遇到能夠賞識你的人啊

有關係，就會有機會~~~

沒關系，就靠運氣~~~

不管大小公司`~~

小公司  大公司  各自有各自的好處與壞處  就看你自己怎麼想囉

有目標的人
不論大小公司都是過程的最佳跳板

沒有本事的人 不論大小公司都是3小
職位小
聲音小
很衰小
怎樣衰(雖)小  
一天到晚抱怨掛嘴上  好高騖遠  眼高手低
惡性循環  做什麼事都覺得衰小  
永遠在那個位置上
出不了頭

最少也要有個還可以的學歷  甜甜的口才
跟主管和老闆 狗腿久了
混個爽缺  慢慢調薪

小弟我也待過大小公司過

大公司升遷機會真的很渺茫

小公司雖說機會大一點

但相對的責任也加重

基本上要看公司內部帶頭的人的做法

如果你想要一直升遷那就只有一條路可走

就是把你上頭做掉到時就是你上來了 ( PS : 小弟我可不是這種人 )

記得有三國論來解釋

如果你的實力很強
在魏國你可以有表現的機會，但是人很多競爭很激烈
在蜀國你可能沒有表現的機會，因為有諸葛亮擋下來
在吳國你不會有表現的機會了，因為都是他們自己人

cllvicool 發表於 2015-6-2 13:38
有目標的人
不論大小公司都是過程的最佳跳板

不過大大這一點說的真的是很實在   先累積自己的實力 再慢慢往上爬阿

kks60000 發表於 2015-6-3 04:54
小弟我也待過大小公司過

大公司升遷機會真的很渺茫

所以說  還是要看公司內部的規定也並不依定是小公司就可以升遷比較快阿

deskpcmail 發表於 2015-6-3 07:51
記得有三國論來解釋

如果你的實力很強

雖然有一點搞笑  但是  在蜀漢絕對不會被諸葛武侯擋下來的   他是信賞必罰 有功必賞  有過必罰  絕對不會分親貴平民的

我是覺得在大公司要做到主管職位會比小公司久，因為太多人搶，通常都是資歷深的人比較有機會。
結論就是大公司升遷有制度，小公司看老闆肯不肯重用你。

一切要看老板的決定

為了錢就忍耐吧

k21098189 發表於 2015-6-6 17:04
我是覺得在大公司要做到主管職位會比小公司久，因為太多人搶，通常都是資歷深的人比較有機會。
結論就是大 ...

結論就是大公司升遷有制度，小公司看老闆肯不肯重用你。

這一句話  敝人非常贊同阿  不過  倘若你是國王的人馬  就一定升得快阿

sanji910411 發表於 2015-6-6 18:08
一切要看老板的決定

小公司  看老闆  因為人少  大公司要看各層級主管   因為人多啊

現實問題  大小公司是否有前景  你能判斷嗎
報章雜誌上  大公司說倒就倒  小公司前途無量
你認為呢

yulower 發表於 2015-6-6 22:48
現實問題  大小公司是否有前景  你能判斷嗎
報章雜誌上  大公司說倒就倒  小公司前途無量
你認為呢

這可不一定阿 誰說大公司說倒就倒  小公司一定前途無量  有很多小公司收的很快喔