這是一個很麻辣的話題 ,


相信很多人沒想過 ...





如果是我 , 會先忍一下 .... 不會在當下 ,
製造一下跟這件事沒關聯的假象...



但是沒幾個禮拜就會離職 .

主管又不是老闆..看誰有道理...但是在同一單位常常遇到還是會不爽.
倒不如不要幹了.

吵完，看在錢多的面子，還是會繼續做的我  XD

那要先看主管大不大氣,又或者你們只是工作上的爭論,
我也跟我們副總吵過,只是工作上的論點不同,
但不是在眾人面前,而是下班後在他的辦公室裡,這是重點,
畢竟再怎麼樣他都是我的主管,不能在眾人面前讓他下不了台,
我也不會在眾人面前,對他提出的論點反駁,這叫職場倫理.
頂多就是下班後去他的辦公室跟他談,但不要用激烈的方式,
可以提議建議讓他做多方面的參考,但不要適時捧一下他的論點,
不要去辯論,你辯贏了又怎樣?贏了面子,輸了裡子,
到最後倒楣的是自己,別忘了,他是你的頂頭上司,
講到最後真的還是沒辦法,就還是照他的方式做,
但不要碎念,還是盡心盡力做,也不要事後諸葛亮,你看,我早就說了吧,
人家不是沒眼睛看,畢竟能幹到上面的位置,有他的一套在.

吵架前就要有離職的準備了吧！

johnnyya 發表於 2015-6-1 13:30
那要先看主管大不大氣,又或者你們只是工作上的爭論,
我也跟我們副總吵過,只是工作上的論點不同,
但不是在 ...

很欣賞Johnnyya 的內容 ,

大家要多學一下 ,

內容中涵蓋 :
進退間的取捨 .
與主管間的工作倫理道德 .
如何在夾縫中提出自我的看法,讓對方接受.  



真的很棒 ~   

johnnyya 發表於 2015-6-1 13:30
那要先看主管大不大氣,又或者你們只是工作上的爭論,
我也跟我們副總吵過,只是工作上的論點不同,
但不是在 ...

贊同+1
如何養成良好的工作EQ真的很重要，
有些事情往往衝動過後，
才發現當初不應該這麼衝，
所以能緩一下比較好。

Yi9887 發表於 2015-6-1 16:36
很欣賞Johnnyya 的內容 ,

大家要多學一下 ,

可別這麼說,這也是多年工作職場中學來的,
也曾年輕時理直氣壯的據理力爭,想當然結果......
也曾被前輩叫到外面泡沫紅茶店,當面告誡,並循循教誨,
也是在許多跌跌撞撞中學習得知的,
更是換過十來家公司所得到的經驗,
只不過現在公司許多的年輕人意氣風發,聽不進教誨,
態度就是東家不做西家做,想教也來不及教.
要跟主管吵可以,背後再吵,
你要面子,人家也是要面子,你當下贏了面子能代表什麼?
別的同事不會抱以崇拜的眼光看你,
只會心裡盤算,你大概就到這了,
上台封侯拜相不算什麼,最重要的是你下台的背影.

維一一次的和主管爭吵，結果是主管不幹了。
剛來沒多久的主管搞不清楚狀況，聽其他人東說一點西說一點
就想拿這些話出來噹人∼自已知道混不下就滾了∼

johnnyya 發表於 2015-6-1 13:30
那要先看主管大不大氣,又或者你們只是工作上的爭論,
我也跟我們副總吵過,只是工作上的論點不同,
但不是在 ...

贊同再加一票，真的是不要跟主管爭吵  即便他跟你的看法差異太大  或許他這樣的安排  有的時候是我們沒有想到的地方啊

非常贊同 johnnyya 大的說法，
在眾人面前還是留一點面子給主管，
私底下在找主管聊聊各自的論點，
這應該是不錯的作法。

johnnyya 發表於 2015-6-1 18:56
可別這麼說,這也是多年工作職場中學來的,
也曾年輕時理直氣壯的據理力爭,想當然結果......
也曾被前輩叫 ...

重要的是你下台的背影  這一句話真的講到心坎了    謝謝大大囉

不好意思 !  小弟我現階段就是這樣 !

當然我也經過 2 個星期走人了

就像頭香大大說的一樣

吵了也不用請辭，跟主管吵架碰不表示會被解雇，你的工作還在，只是心裡面怕被弄而已，但如果吵的點是為公司利益優先(但必須雙方都有理)，很快就沒事，如果是私人因素而吵架，那就只能說見步行步，但還是不要主要請辭，不要被人誤解為自知理虧而辭職

主管不是老闆

要看事件，如果主管方向是對的，而我是錯，可能為了自己的情感而大吵，那我會待著
如果主管方向是錯的，主管也造成重大疏失而影響自己的未來，我也會閃人

以前在舊公司，主管有一筆3萬多的款項未繳，卻怪我沒有當天提醒他，畢竟在1禮拜前有當下處理了
但是主管遲遲未處理，在dead line 也有早上告知了

但是最後主管透過關係轉嫁給我，好險當時電腦每一筆都有記錄，也因為澄清關係
我也丟離辭了，因為以後難相處

kks60000 發表於 2015-6-3 05:09
不好意思 !  小弟我現階段就是這樣 !

當然我也經過 2 個星期走人了

看來大大遇到了  有的時候  真的是不要在眾人面前跟主管吵起來阿

deskpcmail 發表於 2015-6-3 07:41
主管不是老闆

要看事件，如果主管方向是對的，而我是錯，可能為了自己的情感而大吵，那我會待著

你有盡到告知的義務還要將責任推給您  這樣  就只好拂袖而去囉

Mans413 發表於 2015-6-3 06:04
吵了也不用請辭，跟主管吵架碰不表示會被解雇，你的工作還在，只是心裡面怕被弄而已，但如果吵的點是為公司 ...

這也是一個很好的方式  謝謝大大的回應囉

留丫，人不是英雄！錢才是英雄。因為吵架就離職，最後會笑的是主管

拿雷射槍掃射巨人的頭