公司的一個同事 , 個性比較內向 , 比較禁不起開玩笑.

同事間 , 常常打打鬧鬧 , 他卻始終扁著一張嘴.

深怕變成被調侃的對象 , 遇到事情就是閃躲 , 能推就推....


客戶打電話來質問時 , 就說是別的小姐的錯.

當然他也有它的優點 , 做事情細心 , 只是甚至到過度了.

或許是成長的過程中遭遇過甚麼挫折 , 導致有陰影....


公司的運作本來就是講究團隊 , 大家環環相扣.

如果有人刻意表現清高 , 不沾鍋 , 永遠都是別人的錯 ~

我想 ~ 大傢夥伴們工作起來 , 也不會愉快的.

不沾鍋還好
別又愛挖洞就好

這個主題是在影射說   .................

目前坐大位的那個人嗎 ???????

我可以回答你  >>>    沒錯 ~   他就是這種人   = =

這類不沾鍋的人

大多無事自己來，有事推乾淨。還真的像不沾鍋一樣

但別忘了，人也有自己無法處理的工作事情，當這天到來...這種人會很吃虧

不過可以下班約這種人吃個飯，瞭解是什麼心態上班，也許有不同的回答和想法

不沾鍋還有自己的事完成就可。
不要挖洞給人跳就謝天謝地

遇到這樣的同事\還算勉強啦  自己願意盡心盡力做事    但是  將自己的過錯推給他人  這樣就真的是不好囉

deskpcmail 發表於 2015-6-3 08:00
這類不沾鍋的人

大多無事自己來，有事推乾淨。還真的像不沾鍋一樣

您說的沒有錯  萬一 哪一天他真的是又許要別人的協助的時候  大概真的是沒有人願意幫忙喔

每個人都是不同的 職場不是教育環境(學校)  也不是家庭環境
有點類似  軍中環境
我要說的重點是  彼此尊重了解忍讓  才能讓大環境和諧
說起來容易  現實上卻不容易  當作學習吧

yulower 發表於 2015-6-6 22:19
每個人都是不同的 職場不是教育環境(學校)  也不是家庭環境
有點類似  軍中環境
我要說的重點是  彼此尊重 ...

只可惜  職場猶如戰場，講一句不好聽的，很多人是踩著別人的屍體往上升的

目前公司就有這種人！
只會說和別人合不來~~~

話說....我和我的小主管也合不來！

不管說什麼，做什麼！他就是不爽~~~(((大主管不喜歡上班閒在那裡，事情都做完，他就不會說話

另一個同事，什麼都沒做，他就很開心~~~(((大主管不是很喜歡~~

所以變成...小主管討厭我...大主管喜歡我.....小主管是大大主管培養的人(((大大主管，那邊的人知道小主管懶，才丟來我們這邊

唉~~~

a1080108 發表於 2015-6-8 16:13
目前公司就有這種人！
只會說和別人合不來~~~

有個時候常常會出現另一個主管欣賞另一個主管卻非常不喜歡  這難道又是需要討兩邊的開心  大家都難為啊

分派糸，搞小團體似乎算是公司的老文化了。“不沾鍋”難在公司裡存活！

EZCat 發表於 2015-6-9 01:28
分派糸，搞小團體似乎算是公司的老文化了。“不沾鍋”難在公司裡存活！

剛剛凱使你會以為不摻郭好像還可以接受但是  久了之後都沒有朋友  就很難過了