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翹翹祥
男爵 | 2015-6-27 18:52:40

這年頭當老闆真命苦.員工難請.請來學沒機天又離職.薪水還是的付.到頭來還是得靠自己來.......

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mizuho007
王子 | 2015-6-27 19:16:01

學沒幾天又離職...這可能有很多種原因,不外乎

1.薪水太低(可以為高薪忍耐,但低薪的話可取代的太多)

2.福利不佳(也許沒勞健保、沒供餐、沒三節獎金等等)

3.環境比預想的糟糕(髒亂的工作環境加上長期的菸害連基本5s都沒有)

所以,找到更好的公司就直接走了或有認識的講有更好的地方也會走

說穿了就是你開的薪資被比下去,長遠性也被比下去

是問如果薪水沒得比,工作環境又好,誰不想繼續堅持下去

你還是可以去請外勞啦,只不過再幾年後人家就禁止出口了,請到當地開廠

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75421
大公爵 | 2015-6-27 19:34:51

可以講講你開怎樣的條件給人嗎?

而且這些條件是的確有落實的,大概大家會找出問題呵呵。

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公主駕到
王室 | 2015-6-27 20:56:10

頭家有頭家的煩惱!員工有員工理由!所以說囉~各個都有自己的問題!!

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-6-27 21:00:41

不知道樓主開出的薪資條件 福利待遇以及教到新人的老員工如何呢?  不過現今的有一些的年輕人聽說真的是工作能力要再加強,
態度更是需要學習   

這一點聽到好多的前輩提到阿

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marchjackaugust
王室 | 2015-6-27 21:34:07

的確,台灣的中小企業都碰到相同的問題,政府該做些事,不要再空轉惡鬥下去了

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翹翹祥
男爵 | 2015-6-27 22:31:49

mizuho007 發表於 2015-6-27 19:16
學沒幾天又離職...這可能有很多種原因,不外乎

1.薪水太低(可以為高薪忍耐,但低薪的話可取代的太多)

聽你一說只能說......感恩

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翹翹祥
男爵 | 2015-6-27 22:44:28

75421 發表於 2015-6-27 19:34
可以講講你開怎樣的條件給人嗎?

而且這些條件是的確有落實的,大概大家會找出問題呵呵。

條件要怎麼說呢..先說說我從事的工作性質好了
間單來說>建築業鐵件工程.如鐵皮鋼構  
薪水待遇:學徒800-1200不等
                半技師1500-2000   
                師傅2200-3000
                勞健保外加意外團保.再說我是一個喜歡雙贏(我好你也會跟我一起好)

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kim70714
威爾斯親王 | 2015-6-27 23:35:30

按照原PO的工作來說
現在年輕人應該不喜歡這種工作
因為太操(會嗎?)太熱(沒冷氣的環境?)
所以做不久是正常的

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jkf31
威爾斯親王 | 2015-6-28 00:22:50

有些行業確實不易請得到員工。

這種天氣這麼熱,作外場很難熬。

雖然工資較高,也不是人人都能勝任的工作。

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翹翹祥
男爵 | 2015-6-28 00:57:27

jkf31 發表於 2015-6-28 00:22
有些行業確實不易請得到員工。

這種天氣這麼熱,作外場很難熬。

感恩........
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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-6-28 01:01:19

翹翹祥 發表於 2015-6-28 00:57
感恩........

建築業工人需要勞力付  況且近來高溫 真的是要找願意付出又能夠耐德這風吹日曬雨淋的工人  不容易啊

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翹翹祥
男爵 | 2015-6-28 01:58:43

michaellook1 發表於 2015-6-28 01:01
建築業工人需要勞力付  況且近來高溫 真的是要找願意付出又能夠耐德這風吹日曬雨淋的工人  不容易啊

感謝................
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mizuho007
王子 | 2015-6-28 11:32:13

本帖最後由 mizuho007 於 2015-6-28 12:15 編輯
翹翹祥 發表於 2015-6-27 22:44
條件要怎麼說呢..先說說我從事的工作性質好了
間單來說>建築業鐵件工程.如鐵皮鋼構  
薪水待遇:學徒8 ...


聽你這麼一說,我大概了解爲啥沒人了,薪資太低恐怕是元兇了

首先你沒提起一個月可以休幾天,要明白人也是會累的,雖然沒希臘人累的誇張

而一進來的人沒經驗啥鬼都不會,你一定是開1天800元,雖然不知工時如何若以8小時制則100元/小時

很明顯比勞基法還少,也比去7-11賺時薪還低,要知道他那一小時還有115元

另外,有無供餐這點也沒說,如果還要扣便當錢那領的就更少了

而換算下來如果週休2日,一個月22天也只有17600元(未扣餐費),比基本薪資22K還低

試問這種錢如果你來領,能養家嗎?恐怕房租一下就攤平了,接著喝西北風

個人建議沒經驗的學徒若你都能以半技工的錢來留,那還可能留住人,等於多花點錢培養人材

時代已經不同以前這樣還過的去可以忍是因為滷肉飯一碗只要15元,現在都要50元了

別在技能沒學成前,徒弟就先餓死了,那他能不跑,不是每人都有房不用繳房租的

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翹翹祥
男爵 | 2015-6-28 14:24:09

mizuho007 發表於 2015-6-28 11:32
聽你這麼一說,我大概了解爲啥沒人了,薪資太低恐怕是元兇了

首先你沒提起一個月可以休幾天, ...

以上大大所說的建議我能接受
但我實話說現在的消費不是如你所說的我同意
<但也相對地換個立場角度來看.我們也是如此.成本.人力也跟著走高但工程款說高也不一定客戶比我們更會算及比價
其實沒比較好只是賺的只是工錢ˇ多一些.風險高.
學徒一天八百比勞基法還少.但說實在的我都會先了解他現在的經濟負擔.盡公司可以的範圍加上他是有心而不怕苦的話補足他的所需..
如他沒心我就沒辦法了.師傅的薪資我是敢給的.

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-6-28 15:19:56

翹翹祥 發表於 2015-6-28 01:58
感謝................

大家一起相互討論喔  謝謝您的回覆啦
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EZCat
威爾斯親王 | 2015-6-28 16:25:53

說真的這樣根本不知道版本難處在那?

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思思凡
王子 | 2015-6-28 18:06:43

做一行怨一行啦!

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stewart1020
侯爵 | 2015-6-28 22:46:42

學徒薪水真的超低
如果升遷到半技師又要半年一年的
真的沒有人撐得住
半技師薪水也還好而已
周休二日的話,也跟去科學園區吹冷氣當OP差不多
OP還有生產獎金
無怪乎流動量大囉
要人不比較根本是不可能的

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翹翹祥
男爵 | 2015-6-29 11:18:58

思思凡 發表於 2015-6-28 18:06
做一行怨一行啦!

認同....
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