米亞姊 發表於 2015-7-1 16:17
如果想跟他們有更多的話題，你可從那團體的內了解他們的興趣，你可以去多瞭解最近新趣事，與他們分享
這 ...

剛剛好我這一個部門他們講的興趣的事情比較少  多半是講他人的八卦 與流言蜚語比較多啊

playjack52 發表於 2015-7-1 16:18
建議老闆提高談八卦的工作量, 太閒才會聊八卦, 我一向不談只聽也不傳

厲害厲害，能夠完完全全不講不聽也不會傳的人現今真的是少之又少阿

職場上的八卦，我認爲大多是吃飽沒事做的人。
要學會裝聾子，傻子，麻煩就會遠離你。

HONEYWELL.999 發表於 2015-7-5 20:36
職場上的八卦，我認爲大多是吃飽沒事做的人。
要學會裝聾子，傻子，麻煩就會遠離你。

誠如上面所說的  倘若都靜默不言  不說  沒有任何舉動  不聽  到最後 的是沒有任何一個小團體願意接納你啊   兩難阿

michaellook1 發表於 2015-7-5 21:53
誠如上面所說的  倘若都靜默不言  不說  沒有任何舉動  不聽  到最後 的是沒有任何一個小團體願意接納你啊 ...

能夠裝成一個成功的傻子，進入一個小小的團體會有困難嗎？

HONEYWELL.999 發表於 2015-7-5 22:41
能夠裝成一個成功的傻子，進入一個小小的團體會有困難嗎？

我們的這一個公司   真的是超級特別的  者是我進來一段時間之後才發現的  你沒有講八卦  聽八卦  別人不會認同你  更不會跟你說讓你進入這一個小團體  派系就更不用說了

職場難免有結黨的現象,不管走到哪家公司都一樣,通常附和哪一派都不是好的處理方式,但是獨善其身又會被孤立因此只能"隨機應變"了說

思思凡 發表於 2015-7-6 20:55
職場難免有結黨的現象,不管走到哪家公司都一樣,通常附和哪一派都不是好的處理方式,但是獨善其身又會被孤立因 ...

隨機應變，所以大大的意思是說，實際上，也沒有一個準則或者是規範可以遵行，完完全全看你身處何處而有所改變囉？謝謝囉